Neue Studie zeigt: Mitarbeitende wünschen sich KI für repetitive Aufgaben – und die Generation Z sieht das größte Potenzial für Zeitersparnis Wichtige Punkte: – 84 % der US-Mitarbeitenden wünschen sich,
Das neue Buch für erfolgreiche Führungskräfte: Liebe als Führungskompetenz – Mitarbeitende mit psychischen Störungen verstehen, Potenziale nutzen Cover: Liebe als Führungskompetenz Das neue Buch für erfolgreiche Führungskräfte: “Liebe als Führungskompetenz
EU AI Act, ESG und DORA fordern von C-Level-Managern mehr als strategisches Denken – gefragt ist regulatorische Souveränität. Warum CEOs, COOs und CFOs neue Kompetenzen brauchen – und wie S+P
Wie Konflikte am Arbeitsplatz Unternehmen belasten – und was dagegen hilft Konflikte am Arbeitsplatz sind ein unterschätzter Kostentreiber. Sie führen nicht nur zu Produktivitätsverlusten, Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten, sondern beeinflussen
Zwei Siege in drei Tagen: Führungsexpertin Mandy Henze stellt die Führung auf den Kopf Mandy Henze beim Internationalen Speaker-Slam in Dresden/ Radebeul (Fotograf: Justin Bockey) In 4 Minuten bewiesen: Unternehmen
4 Jahre nach seinem Erstlingswerk “Gekündigt – zum Glück!” veröffentlicht der Unternehmensberater Everhard Uphoff sein Buch “Change-Kompetenz jetzt!”. Change-Kompetenz jetzt! Grassau, 13. Januar 2025 – Everhard Uphoffs Buch “Change-Kompetenz jetzt!
Angela Barzen mit Keynote: Gemeinsam zum Big Picture In einer Welt, die sich ständig und oft unerwartet wandelt, wird die Bedeutung einer klaren Vision für Führungskräfte zunehmend wichtiger. Eine Vision
Der Sammelband “Persönlichkeitsstörungen in Beruf und Alltag. Borderline, Narzissmus und abweichendes Verhalten”, im März 2024 bei GRIN erschienen, bietet wichtige Einblicke in die Komplexität von Borderline und Narzissmus sowie deren
Warum manche Menschen zum Mars fliegen und andere auf die Palme gehen – Eine transformative Reise zur eigenen Persönlichkeit Mission Mensch von Dorette Segschneider Ingelheim am Rhein, September 2024 –
Hannes Goth, Vorstand und Mitgründer der Polymundo AG, (c) Polymundo AG. Abdruck zu Pressezwecken Laut Statistischem Bundesamt werden sich in den nächsten 15 Jahren rund 15,5 Millionen Boomer vom Arbeitsmarkt
