Roman P. Büchler zeigt in seinem neuen Buch, warum effektives, erfolgreiches und wirksames Leadership eine neue DNA braucht und liefert passend dazu 5 Prinzipien für den radikalen Umbau der Führung.
Wie wichtig Psychologische Sicherheit für die Weiterentwicklung, den Teamspirit und die Resilienz im Team ist, erläutert Madeleine Zbinden. Madeleine Zbinden erläutert, wie Psychologische Sicherheit zu effektiver Teamarbeit beiträgt Madeleine Zbinden
Petra Lienhop zeigt auf, dass sich Begegnungsqualität durch mehr auszeichnet als einen bestimmten Dresscode und von Wertschätzung und Respekt geprägt sein sollte. Petra Lienhop zeigt auf, dass sich Begegnungsqualität durch
Das Phönix-Prinzip von Patrick Freudiger wurde für den getAbstract International Book Award 2022 nominiert und steht auf der Longlist in der Kategorie “Business Impact”. Patrick Freudiger hat mit seinem Buch
Sieht so moderne Führung, modernes Leadership aus? Die Corona Pandemie hat die Wirtschaft weltweit gezwungen, umzustrukturieren. Mit der fortschreitenden Eindämmung der Pandemie kehren viele Unternehmen wieder in den Büroalltag zurück.
Welche Rolle Burnout-Prävention und Betriebliches Gesundheitsmanagement für den Unternehmenserfolg beim täglichen War of Talent spielt, darüber berichtet Personalberater Hans Ulrich Gruber. Personalberater Hans Ulrich Gruber: Betriebliches Gesundheitsmanagement kann Wettbewerbsvorteil sein
14 renonmmierte Autor:innen geben Antworten Die Gen Z: Das sind die ersten wahren Digital Natives und eine Global Generation. Doch Boomer bis Generation Y fragen sich: Was wollen sie denn
Petra Lienhop zeigt, warum Disziplin Überwindung kostet, manchmal weh tut und am Ende doch mit großartigen Ergebnissen belohnt wird. Petra Lienhop zeigt, was mit Disziplin alles möglich ist – und
Menschlichkeit in der Führung ist mehr denn je ein Thema in Unternehmen und eine Kernkompetenz erfolgreicher Führungskräfte in Zeiten des Wandels – in ihrem neuen Buch zeigt Madeleine Zbinden, wie
Zur besten Version seiner selbst werden – das gelingt Führungskräften mit dem Be Best! Executive Coaching von Patrick Freudiger. Dass alte Führungsmodelle ausgedient haben, sollte mittlerweile nahezu jedem bekannt sein.
