Professional Speaker für Vorträge und Keynotes Ilja Grzeskowitz ist Experte für Führung und Leadership. Den Schwerpunkt seiner Vorträge, Reden und Trainings legt der mehrfache Buchautor dabei vor allem auf die
Top-Manager wie bspw. Prof. Götz W. Werner oder Prof. Utz Claassen referieren über Führung und Management München, 16. April 2012 Sehr geehrte Damen und Herren, wie fördern Spitzenmanager durch ihren
Die Anforderungen im Berufsleben sind gestiegen. Entscheidende Faktoren im beruflichen Weiterkommen sind gutes Auftreten, die Fähigkeit Sympathie herzustellen und auf den Gesprächspartner eingehen zu können. In der neuen Abendworkshop-Reihe “Mit
Jonglator Stephan Ehlers gelingt das Kunststück 261 von 580 Teilnehmern in nur 30 Minuten gleichzeitig (!) das Jonglieren beizubringen. Jede Menge Spaß und prickelnde Spannung erlebten die Besucher am letzten
Daniel Brême und Matthias Warneke ab sofort in neuer Funktion O-I, weltweit führender Hersteller von Glasverpackungen, besetzt zum 1. April 2012 zwei Führungspositionen neu. Daniel Brême, bisher Geschäftsführer und Vertriebsdirektor
Gespannt haben am Freitag über 300 Zuhörer auf der Leipziger Buchmesse die Vorstellung des Buchs “Hans-Dietrich Genscher: Die Biografie” durch den Biografen Hans-Dieter Heumann und den ehemaligen Wissenschaftsminister und heutigen
Ein interkultureller Konflikt, der drängend ist und zeitnah gelöst werden muss, um Energien zielgerichtet wieder zu bündeln oder schwierige Aufgaben innerhalb eines Unternehmens lösen zu können, führte nur über eine
Alle reden darüber, wir tun es: Fast 80 Prozent der Führungskräfte im Direktvertrieb sind weiblich Branche bietet ausgezeichnete Karrierechancen für Frauen Berlin, 08. März 2012. In der Direktvertriebsbranche sind Führungspositionen
Holger Rust erklärt in neuem Fachbuch bei Springer Gabler, was wirklich hinter Managementerfolgen steckt Berlin | Heidelberg | Wiesbaden, 07.03.2012. Die Forschung hat in den letzten Jahren intensiv die Frage
25 knifflige Führungsprobleme nachhaltig gelöst Von Führungskräften wird erwartet, dass sie Probleme jeglicher Art schnell und effizient lösen. Doch was tun, wenn plötzlich das ganze Team kündigt? Oder der beste
