Jos Donners von der Management Akademie NRW hat am 13. April einen Workshop zu Kernqualitäten und dem Kernquadrat auf der AIESEC National Conference 2012 in Bielefeld gegeben. Diese fand vom
Um die Vielfalt der Aufgaben im Wirtschaftsbereich Logistik anschaulich darzustellen, geben Ihnen am 19. April 2012 Unternehmen aus Industrie und Logistik-Dienstleistung bundesweit Einblick in ihre Betriebe; zahlreiche Magdeburger Firmen sind
(ddp direct) In Kooperation mit der Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.V. und der Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH (IMG) ist ein interessantes Angebot, um Schülerinnen, Schüler, Studierende und alle Interessierten über
Changemanagement-Experten diskutieren auf einem Change-Management-Kongress in Aix-en-Provence darüber, wie Unternehmen ihre Innovationskraft und Veränderungsfähigkeit erhöhen können. “Lean and Innovation as a Factor of Organizational Change” – so lautet der Titel
Um die Vielfalt der Aufgaben im wichtigen Wirtschaftsbereich Logistik anschaulich darzustellen, gewähren am 19. April 2012 bundesweit Unternehmen aus Industrie und Logistik-Dienstleistung bundesweit Einblick in ihre Betriebe; auch zahlreiche Magdeburger
(ddp direct) In Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF Magdeburg, der Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.V. und der Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH (IMG) entstand ein interessantes Angebot,
Die Anforderungen im Berufsleben sind gestiegen. Entscheidende Faktoren im beruflichen Weiterkommen sind gutes Auftreten, die Fähigkeit Sympathie herzustellen und auf den Gesprächspartner eingehen zu können. In der neuen Abendworkshop-Reihe “Mit
Selbstmotivation sorgt für Top-Performance und führt zum persönlichen Durchbruch Ehrwald / Garmisch-Partenkirchen. Wer rastet, der rostet. Dieses Sprichwort gilt vor allem im Job. Manager wollen leisten, mehr erreichen und für
Die Management Akadamie NRW (MAK) bietet wieder Termine für Workshops zum Thema “Kernquadrat und Kernqualität” an, in denen Führungskräften und Mitarbeitern die Vorzüge dieses in den 80er Jahren durch Daniel
Mitarbeiter-Check durch Pre-Employment Screening Wie viele der Angaben in Bewerbungen, die bei den Personalabteilungen eingehen nicht der Wahrheit entsprechen, lässt sich nur schätzen – Experten gehen von einer Quote von
