Seminare für Führungskräfte zahlen sich schnell aus – Die Pferdeakademie Der Trainer Pferd spiegelt aufgrund seiner differenzierten Wahrnehmungsfähigkeit und hochsensiblen Empfindsamkeit unmittelbar und anschaulich menschliche Widersprüchlichkeit und Verhaltensmuster. Die Tiere
Was Führungskräfte vom Umgang mit den Vierbeinern lernen können. Wer behauptet, dass Pferde störrische Tiere seien, die nur gehorchen, wenn sie Lust dazu haben, der sollte sich um sein Auftreten
Neuer Name und erweitertes Angebot zum 15-jährigen Jubiläum Heilbronn/Frankfurt am Main, Januar 2013 Nach 15 Jahren wird aus der MainConsulting Public Relations GmbH die dellian consulting GmbH. “Seit drei Jahren
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Mit tierischer Unterstützung auf Erfolgskurs Sich beruflich weiterzuentwickeln und auf der Karriereleiter Stufe für Stufe aufzusteigen erfordert viel Durchhaltevermögen und Disziplin. Zu führen erweist sich
Was der Boss vom Ross lernen kann Als Chef soll man stets korrekte Entscheidungen treffen und die Angestellten zu Höchstleistungen antreiben, ohne dass sie murren. Wirksame Führung beginnt dabei immer
Management-Preis für Führungskräftetrainings auf dem Segelschiff Der Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater (BaTB) hat im Rahmen seiner Jahrestagung in München die Autorin und Betriebswirtin Christa Maurer ausgezeichnet. Für das von
Sich in einer veränderten Arbeits-Umwelt positionieren und Mitarbeiter für sich gewinnen Führungskräfte sind ganz schön auf sich gestellt. Aus nachvollziehbaren Gründen halten sich Mitarbeiter mit offenem Feedback zurück und der
Impulsgeber Pferd – das etwas andere Coaching! Eine überzeugende Persönlichkeit und eine starke Wirkung durch Klarheit im eigenen Verhalten. Neues Angebot für pferdegestütztes Training und Coaching im Businessbereich.(http://www.portapatet.de) Als Management-Trainer
Das Sozialverhalten der Führungskräfte ist entscheidend für Leistung und emotionale Bindung der Mitarbeiter Heilbronn/Frankfurt am Main, Juni 2012 Weniger als 80% der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen sind emotional an ihren