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Tag "Gehaltsextras"

Belonio gewinnt Head of Sales von Sodexo 0

Mit Stefan Kölbl verstärkt Belonio künftig den Bereich Vertrieb. Kölbl war zuvor Head of Sales beim Marktbegleiter Sodexo Pass GmbH. Belonio, Deutschlands führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für Mitarbeiterbenefits, stärkt

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Belonio-Partner TASSlink im DATEV-Marktplatz aufgenommen 0

Der Gehaltsextras-Rechner von TASSlink ist nun Teil des offiziellen Marktplatzes von DATEV. Belonio – die Plattform für Mitarbeiter-Benefits und Partner von TASSlink gratuliert zu diesem richtungsweisenden Erfolg. Belonio und TASSlink

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Kurzarbeitergeld steuerbegünstigt durch Benefits aufstocken 0

Über 720.000 Unternehmen haben im Rahmen der Corona-Krise bereits Kurzarbeit angemeldet. Millionen Jobs werden dadurch gesichert – aber Arbeitnehmern drohen finanzielle Einbußen von bis zu 40 % des üblichen Nettoeinkommens.

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Auch nach Einschränkung der Sachbezugskarten ist Belonio die zukunftssichere Lösung für Benefits 0

In seiner heutigen 124. Sitzung hat der Deutsche Bundestag die bisherige Praxis, Sachbezüge über Geldkarten auszuschütten, stark eingeschränkt. In seiner heutigen 124. Sitzung hat der Deutsche Bundestag die bisherige Praxis,

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Business Breakfast am [whyit] Campus 0

Neue Arbeitswelten im Zeitalter der Generation Y zur Steigerung von Mitarbeiterzufriedenheit Am [whyit] | Campus wird Arbeit neu gedacht. Das Konzept geht über modern ausgestattete Arbeitsplätze und beste Infrastruktur hinaus.

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Vortrag von Sodexo beim bpa-Kolloquium Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber 0

Steuerfreie Sachbezüge wie der Sodexo Benefits Pass unterstützen Lob und Anerkennung der Beschäftigten und stärken Motivation und Bindung (NL/7559618275) Fachkräftemangel und die Stärkung der Arbeitgeberattraktivität waren die bestimmenden Themen auf

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Sodexo beim bpa-Kolloquium “Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber” 0

Steuerfreie Sachbezüge wie der Sodexo Benefits Pass unterstützen Lob und Anerkennung der Beschäftigten und stärken Motivation und Bindung Frankfurt/Dortmund, 29. Juni 2018. Was genau macht einen “attraktiven Arbeitgeber” aus, wie

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