Generationenmanagement wird zum strategischen Erfolgsfaktor. Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck Die Zukunft vieler Unternehmen wird aktuell besonders durch die Energiekrise, eine bevorstehende Rezession und den Fachkräftemangel beeinflusst. “Vor diesem Hintergrund
Die 40- bis 55jährigen werden kaum wertgeschätzt. In den aktuellen Diskussionen um die Chancen von Menschen im Job stehen die Vertreterinnen und Vertreter der Generation Y oder “Gen Z” ganz
Gutes Betriebsklima ist entscheidend für Wissenstransfer (NL/5991295661) Wissenstransfer wird in vielen Unternehmen immer noch über Datenbanken gemanagt. Doch dieser Ansatz ist nicht nachhaltig und entspricht ebenfalls nicht den Bedürfnissen der
