Hektisches Alltagsgeschehen, ein ständig wachsender Leistungsdruck und Dauerstress bestimmen immer mehr das Handeln der Führungskräfte von Unternehmen unabhängig von deren Größe. Wohl jeder Unternehmer oder Manager stellt sich dem hohen
DIN EN ISO 9001-Norm für den strategischen Einsatz von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) unerlässlich München, 27. April 2012 – Wenn es um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter geht, entscheiden sich Unternehmen im
Online-Checks und Remote-Coaching-Programme definieren BGM neu München, 12. April 2012 – Der Einfluss der Mitarbeitergesundheit auf Produktivität und wirtschaftliche Erfolge von Unternehmen ist seit langem belegt. Doch die Arbeitswelt ändert
Vor 5 Jahren noch kaum ein Thema, beschäftigt es heute – zwangsläufig – fast alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen in Unternehmen, Verbänden und Verwaltungen: Burnout. Nach einer Studie führender Krankenkassen leiden
Gesundheitsmanagement wird immer wichtiger! MTI bietet Workshops zum “ganzheitlichen Gesundheitsmanagement” in Visselhövede, Darmstadt und Ulm an Die Zukunft heißt: Gesunde Mitarbeiter, die länger aktiv sind. NUR: Wie entwickelt sich ein
Ein konzeptioneller Ansatz für Unternehmen zur Umsetzung einer betrieblichen Gesundheitsförderung Hanna B.(46 Jahre alt, Buchhaltung) blickt auf ihren Monitor und dann auf die Uhr. Noch zwei Stunden bis zum Feierabend.
Das Thema “Burnout” hat in unserer Gesellschaft im vergangenen Jahr vielfältige Beachtung gefunden. Die Medien berichteten häufig über prominente Beispiele, denen ein “Burnout” zum Verhängnis geworden ist. Die Ursachen sollen
Gesundheitscoaching- ein Weg zu mehr Achtsamkeit im Leben Im Alltag sind wir ständig vor schwierige private und berufliche Herausforderungen gestellt, welche oft die Frage aufwerfen: “Wie soll ich das schaffen?”
Führungskräfte hören auf ihre Mitarbeiter statt auf Experten Ist ein Führungsproblem nicht gelöst, tauchen dessen Symptome immer wieder als neue Trendworte in den Medien auf: was in den 90-iger Jahren
Fettleibige Mitarbeiter kosten Arbeitgeber viel Geld sup.- Investitionen in ein betriebliches Gesundheitsmanagement machen sich bezahlt. Das gilt vor allem auch für ärztlich begleitete Ernährungsberatung, die bei übergewichtigen Mitarbeitern zu einer