Bollywood-reifer Erfolg des österreichischen Innovationsführers Rechts:Amit Rana, Links: Nimish Sonawala Die indische Erfolgsstory von SKIDATA, einem führenden Unternehmen im Bereich Zutrittslösungen und Zutrittsmanagement, hat 2007 mit der Zusammenarbeit mit dem
Bei SKIDATA, einem international führenden Unternehmen für Zutrittslösungen und Zutrittsmanagement, haben Frauen schon lange beste Voraussetzungen für eine Karriere in technischen Berufen. Wie leicht es für Frauen bei SKIDATA ist
Es ist eine Win-Win-Situation: Erfahrene Mitarbeiter teilen ihre Erfahrungen und ihr Wissen rund um Hardwareentwicklung und Softwareentwicklung mit neuen Mitarbeitern. Diese bringen wiederum frischen Wind und neue Ideen mit. SKIDATA
Was wären Fußballchampions ohne ihre Fans? Zum Erfolg eines Fußballteams führen nicht nur die Leistungen der Spieler und des Trainers. Vor allem die Unterstützung der Tausenden von jubelnden Zuschauern im
Insgesamt 22 Lehrlinge nutzten im Juli und August die Gelegenheit, im Rahmen eines SKIDATA-Lehrlingsseminars ihre Sozialkompetenz zu trainieren und sich dadurch persönlich weiterzuentwickeln. Bei SKIDATA achtet man in der Ausbildung
Österreichisches Know-how in Istanbul Die Intertraffic in Istanbul ist die wichtigste Messe im Bereich Verkehrstechnologie für den Raum Eurasien und den Nahen Osten. Auch auf Messen zählt SKIDATA auf die
Als einer der führenden Anbieter von Zutrittslösungen rüstet SKIDATA nicht nur Parkräume sondern auch Skigebiete, Freizeitparks und Stadien weltweit mit neuesten technischen Anlagen aus. Besonders bei großen Veranstaltungen ist es
In Bewegung bleiben, heißt für SKIDATA neue Impulse und Trends in der Welt des Zutritts zu setzen. Um diesen Anspruch zu sichern, sind die MitarbeiterInnen des Unternehmens auf der Suche
Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, das genauso international ist wie das Unternehmen selbst? Vor über 35 Jahren wurde SKIDATA in Grödig bei Salzburg gegründet – heute ist das Unternehmen immer
Die Frage Kind oder Karriere ist für berufstätige Frauen immer noch relevant. Besonders in technischen Berufen, die häufig noch als Männer-Domäne gelten, ist es für Frauen mit Familie oft schwierig,
