Executive Coach Gudrun Happich hat in der jüngsten Umfrage ihres Galileo. Institut für Human Excellence in Köln nach den HR-Herausforderungen 2013 gefragt. Der Fachkräftemangel hat mittlerweile fast alle Branchen erreicht.
Vielen Leistungsträgern (64 %) fehlt Klarheit über ihre berufliche Perspektive. Das ist das Ergebnis der Umfrage “Karriereschwellen von Leistungsträgern”, die Buchautorin und Executive Coach Gudrun Happich mit ihrem Galileo .
(Köln) Schneller Gewinn oder mehr Weitsicht in der Führungskultur – viele Unternehmen stehen hier aktuell am Scheideweg. Buchautorin und Executive Business Coach Gudrun Happich bietet zum Thema Nachhaltigkeit in der
(Köln) Die besten Mitarbeiter finden, binden und halten – Themen, die Unternehmen und Medien aktuell stark beschäftigen. Der war for talents kann nur dann gewonnen werden, wenn Arbeitgeber wissen, was
(Köln) Für ihr bioSystemik®-Coaching-Konzept hat Managementcoach Gudrun Happich vor kurzem den Coaching Award 2012 erhalten. Die höchste nationale Auszeichnung für Coaches wurde im Rahmen der Coaching Convention im Januar 2012
Mit ihrem ersten Buch, dem Ratgeber für Führungskräfte “Ärmel hoch”, hat Führungskräftecoach Gudrun Happich den Nerv vieler Führungskräfte getroffen. Jetzt ist es auch als Hörbuch zu haben. Erschienen Anfang 2011
Executive Coach und Buchautorin Gudrun Happich: “Der Wertewandel kommt” Viele Branchen suchen schon jetzt händeringend Fach- und Führungskräfte. In den nächsten Jahren wird sich diese Situation noch verschärfen. Künftig werden
Umfrage von Führungskräfte-Coach Gudrun Happich Gibt es eine spezifische Problematik der zweiten Führungsebene? Diese Frage stellte Executive Coach Gudrun Happich vom “Galileo. Institut für Human Excellence” Führungskräften in einer anonymen
Die Gewinner der begehrten Coaching Awards stehen fest – und werden im Januar 2012 auf der Coaching Convention in Berlin gefeiert Berlin – Jeder Coach will ihn haben, aber nur
Neue Blog-Reihe: Live aus dem Führungskräftecoaching Executive-Coach Gudrun Happich hört in ihren Führungskräftecoachings von Klienten immer öfter den Satz: “Bin ich eigentlich der Depp vom Dienst?” In einer neuen Beitragsreihe
