Hospitality HR Award 2013 Archives

Tag "Hospitality HR Award 2013"

Mitarbeiter im Mittelpunkt

Hospitality HR Award 2013 zeichnet innovative Personalkonzepte in Hotels aus Wegweisende Konzepte im Human Resources (HR) Management sollen mehr Strahlkraft gewinnen – deshalb zeichnet die Deutsche Hotelakademie gemeinsam mit dem

08 May 2025 Business activity picks up in the second quarter [IR News]
* Hönle Group increases revenue from €21.4 million in the first quarter to €25.8 million in the second quarter * Discontinuation of unprofitable product lines and initiated cost-cutting measures are showing results * EBITDA increases from €2.6 million to €3.0 million in the first half of the financial year * Management Board confirms outlook for the 2024/25 financial year
08 May 2025 Belebung der Geschäftstätigkeit im zweiten Quartal [IR News]
* Hönle Gruppe steigert Umsatz von 21,4 Mio. € im ersten auf 25,8 Mio. € im zweiten Quartal * Einstellung unrentabler Produktlinien und eingeleitete Kostensenkungsmaßnahmen zeigen Wirkung * EBITDA steigt im Halbjahr von 2,6 Mio. € auf 3,0 Mio. € * Vorstand bestätigt Ausblick auf Geschäftsjahr 2024/25
08 May 2025 E-Learning-Kurs "Plötzlich arbeitslos" - gratis [Leben]
10.000 Arbeitssuchende bekommen einen kostenlosen Zugang
Die alleinerziehende, 37-jährige Frau Rossi erfährt von ihrem Arbeitgeber Dr. Dent, dass er sie nicht weiter als Zahnarztassistentin beschäftigen kann. Lucasito Rossi bricht mit 17 Jahren die Schule ab. Er strebt eine Karriere als Fußballprofi an. Bald steht er jedoch nicht mehr auf dem Rasen, sondern arbeitslos und nicht sozialversichert auf der Straße. Anhand dieser beiden Stories werden die Herausforderungen, mit denen plötzlich arbeitslos gewordene Menschen konfrontiert sind, beleuchtet: - Wie kommt man mit deutlich weniger Geld über den Monatsletzten? - Wohin soll man sich neu orientieren? - Wie findet man einen neuen Job, der eine Perspektive bietet und zu einem passt? Es ist wohl nicht zu viel verraten: Beide Rossis gehen letztendlich sogar gestärkt aus dieser existenziellen Krise hervor. Das Beste aber daran ist: Die Lernenden können sowohl von den Fehlentscheidungen der beiden als auch aus den positiven Wendungen lernen und profitieren.
08 May 2025 Gaming-Skills zeigen Management-Qualitäten [Hightech]
Videospiele können die Karrierechancen laut Studie der Universität Agder deutlich befördern
Laut Tobias Michael Scholz von der Universität Agder (https://www.uia.no/english/index.html ) zeigen die Gaming-Skills eines Bewerbers dessen wahre Führungsqualitäten. "Wenn wir sehen, wie Menschen spielen und mit anderen im Spiel interagieren, können wir uns ein gutes Bild davon machen, wer sie wirklich sind. So lässt sich leichter erkennen, ob sie in das jeweilige Arbeitsumfeld passen."
08 May 2025 Politisch neutrale Unternehmen klar im Vorteil [Business]
Parteinahme jeder Art mindert laut Wissenschaftlern zumeist das Ansehen in der Öffentlichkeit
Kunden bevorzugen Unternehmer, die sich in stark polarisierenden, politischen Fragen eher neutral verhalten. Zu dem Schluss kommt eine Untersuchung von Tommaso Bondi von der Cornell University (https://www.cornell.edu/), Vanessa C. Burbano von der Columbia University (https://www.columbia.edu/) und Fabrizio Dell'Acqua von der Harvard Business School (https://www.hbs.edu/ ).
08 May 2025 Algen bekämpfen künftig Lungenentzündungen [Leben]
Mit Tricks der University of California San Diego überwinden sie Hindernisse, die Feinde abhalten
Forscher der University of California San Diego (https://ucsd.edu/ ) tricksen das komplexe Bewachungssystem der menschlichen Lunge mit Algen zur gezielten Medikamentengabe aus. Konkret nutzen sie Grünalgen, die zuvor mit Wirkstoffen beladen wurden, etwa mit Antibiotika zur Behandlung von Entzündungen. Diese sind so klein, dass sie die Hindernisse auf dem Weg in die Lunge ungehindert passieren und dank ihrer peitschenartigen Strukturen so bewegungsschnell den Makrophagen entkommen, die das Immunsystem aussendet, um Eindringlinge abzutöten.
08 May 2025 Biopartikel bewirken Starkregen-Katastrophen [Hightech]
EPFL-Forscher belegen Anreicherung in der Atmosphäre und stellen Eisbildung in den Wolken fest
Verheerender Starkregen wird durch den Klimawandel und biologische Partikel ausgelöst. Das haben Klimaforscher der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne (https://www.epfl.ch/de/ )(EPFL) ermittelt. Demnach beschleunigen Pollen, Bakterien und Sporen, die in die Atmosphäre gelangen, die Eisbildung in Wolken. Aufgund ihres Gewichts stürzen die Eispartikel aus den Wolken und landen als Hagel oder, wenn sie durch warme Luftmassen fallen, als Starkregen auf der Erde.
07 May 2025 Korrektur zur Vorabbekanntmachung über die Veröffentlichung von Finanzberichten gemäß §§ 114-117 WpHG [IR News]
Wild Bunch AG gibt hiermit bekannt, dass folgende Finanzberichte veröffentlicht werden:
07 May 2025 Korrektur zur Vorabbekanntmachung über die Veröffentlichung von Finanzberichten gemäß §§ 114-117 WpHG [IR News]
Wild Bunch AG gibt hiermit bekannt, dass folgende Finanzberichte veröffentlicht werden:
07 May 2025 Transparenz über KI-Nutzung im Job riskant [Hightech]
Forscher der University of Arizona sehen erheblichen Vertrauensverlust bei Kollegen und Kunden
Laut einer neuen Studie (https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0749597825000172?via%3Dihub) der University of Arizona (https://www.arizona.edu/) verringert das Wissen um die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz das Vertrauen anderer in die eigene Arbeitskraft. Die Experten haben 13 Experimente mit über 5.000 Teilnehmern durchgeführt. Ergebnis: Wer offen zugibt, KI zu verwenden, erscheint weniger vertrauenswürdig.

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10.000 Arbeitssuchende bekommen einen kostenlosen Zugang

Videospiele können die Karrierechancen laut Studie der Universität Agder deutlich befördern

Parteinahme jeder Art mindert laut Wissenschaftlern zumeist das Ansehen in der Öffentlichkeit

Mit Tricks der University of California San Diego überwinden sie Hindernisse, die Feinde abhalten

EPFL-Forscher belegen Anreicherung in der Atmosphäre und stellen Eisbildung in den Wolken fest

Forscher der University of Arizona sehen erheblichen Vertrauensverlust bei Kollegen und Kunden

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