WARUM ROBOT RECRUITING NICHT DIE LÖSUNG SEIN KANN Künstliche Intelligenz ist für Experten die Zukunft im Recruiting, um bestehende Prozesse in der Personalgewinnung grundlegend zu revolutionieren. Der Telekommunikationsanbieter Vodafone führt
Externes Personalmarketing – perfekt! Bloß – wie geht´s? In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen zunehmend schwierig qualifiziertes Personal zu finden. Im Wettbewerb und die besten Köpfe gilt es,
Tablet statt Samstagsbeilage: Immer mehr Menschen suchen und finden ihren neuen Job online. Grund genug, im Recruiting auf Online Marketing zu setzen und schon heute Career Based Services im Internet
4PLAN3 basiert auf einem komplett neu entwickelten Code, wobei die Kernfunktionen überarbeitet und neue Funktionen hinzugefügt wurden. Die neue Software-Architektur führt dazu, dass 4PLAN3 deutlich schneller, sicherer, stabiler und flexibler
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Kreativagentur ZDF Digital und HR-Kommunikationsstratege Bernhard Schelenz vereinbaren Partnerschaft im wachsenden Markt für HR Communication und Employer Branding Mainz, 26.9.2012 – Professionelles Kreativ-Know-how in den Bereichen Imagefilm, Design, Animation und
Unternehmen nutzt HR-Lösung engage! für elektronische Bildungsmaßnahmen Die Ulmer Wieland-Werke AG, einer der führenden Hersteller von Halbfabrikaten aus Kupferlegierungen, verwaltet die Bildungsmaßnahmen für ihre insgesamt 6.500 Beschäftigten künftig mit dem
Kostenloses Seminar “Die Digitale Personalakte: Von der Produktentscheidung bis zur Einführung – ein Praxisleitfaden” am 9. Mai Hamburg, 26. April 2012 – Vom staubigen Archiv zu effizienten Personalprozessen: Der Umgang
Integration von Personalmanagementlösung und Ideenmanagement erweitert Funktionsumfang und schafft Synergien Infoniqa HR Solutions GmbH und die enobis Ideenmanagement GmbH führen mit der neuen Kooperation ihre Kompetenzen zusammen und erweitern damit
Linz 22. 03. 2012. Schon zum zweiten Mal spricht das Erfolgskonzept Karriereforum für sich. 56 renommierte Unternehmen präsentierten ihre aktuellen Karrierechancen für zielstrebige Arbeitnehmer. Absolventen, Studenten, Maturanten und Interessierte hatten
