Höhere Akzeptanz bei den bewerteten Führungskräften und Entlastung der Personaler Nürnberg, 18. April 2012. Information Factory (www.information-factory.com) sorgt für noch mehr Effizienz bei der Durchführung von 360°-Feedbacks: Dazu hat der
Ernst-Jan Tolen und Olaf Schmeink neu beim IT-Beratungs- und Softwarehaus Nürnberg, 2. März 2012. Information Factory, Spezialist für strategische Informationsprozesse und das Geschäftsprozessmanagement in Unternehmen, hat Ernst-Jan Tolen zum Geschäftsführer
Bürofläche und Mitarbeiterzahl in Nürnberg verdoppelt / Gesucht: JAVA-Entwickler und Projektmanager IT/HR Nürnberg, 10. Januar 2012. Information Factory, Spezialist für die interne Informationsbeschaffung und das Geschäftsprozessmanagement in Unternehmen, blickt auf
HR Flower kombiniert Flexibilität mit effizienter Automatisierung / Hochwertige HR-Feedbackprozesse online ohne Dienstleister durchführen Nürnberg, 9. November 2011. Bei Feedbackprozessen im Personalumfeld hilft effiziente Software, mit automatisierten Abläufen Zeit und