Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur. Alice Dehner ist überzeugt von den Auswirkungen gendergerechter Sprache. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, stellt sich den
flink + fleißig GmbH entwickelt ihre Organisation und Dienstleistungen inklusiv flink + fleißig GmbH entwickelt ihre Organisation und Dienstleistungen inklusiv Die flink und fleißig GmbH ist schon für ihre werteorientierte
Werkstätten in Berlin und klicksafe realisieren barrierearme App gegen Cyber-Mobbing Neues Präventions- und Hilfsangebot von und für Menschen mit Beeinträchtigung geht an den Start App (Bildquelle: Holger Gross) Berlin, 15.02.2024
Orelon GmbH Barrierefreie und interlinguale Kommunikation in der Hauptstadt – Orelon GmbH verlegt zum Jahreswechsel 2023/2024 den Geschäftsstandort von Wildau in Brandenburg nach Berlin – Die Standortverlegung unterstreicht die Nähe
Umfassendes Leistungspaket, hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung auf breiter Ebene bieten hervorragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld Köln, 22. Januar 2024 – CHEP, ein weltweit führender Anbieter von Supply-Chain-Lösungen, wurde vom Top Employers
Die SVE-Kooperationspartner Ralf Hamm (Mitte) und Michael Mattis (rechts) SVE, die Community-Plattform für europäische (IT-)Unternehmen und die gemeinnützige Organisation Laboo sind eine strategische Partnerschaft eingegangen. Die Zusammenarbeit soll Labdoo dabei
Fullservice-Agentur realisiert ersten Betriebsintegrierten Beschäftigungsplatz Empfangsbereich Keko (Bildquelle: Carsten Menge) Frankfurt, 05.09.2023 – Die Fullserviceagentur Keko ist vor allem für ihre langjährige Zusammenarbeit mit Porsche bekannt. Nur wenige wissen hingegen,
Im Oktober startet der Bildungsanbieter KOMPASS im Reiseziel am Roten Meer sein innovatives Bildungsprogramm für Kinder bis 12 Jahre. (Bildquelle: © Somabay / KOMPASS) München/Somabay, Ägypten, 02. August 2023 –
Alireza Assobar erläutert Unternehmen, wie sie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integrieren können Alireza Assobar weiß, wie sich die Themen Diversität und Inklusion in Betrieben integrieren
Leitfaden für die Förderung der Wahrnehmung sowie Pränumerik Fünf Die Inklusion in Bildungseinrichtungen erfordert eine individuelle Förderung der Lernenden, die auf ihren spezifischen Bedürfnissen und Potenzialen basiert. Um diese zu