Göttingen, 27.01.2012: Die erste Ausbildungssequenz des Jahres 2012 der “Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen” hat heute begonnen: Die zertifizierte Fortbildung ist wieder ausgebucht. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Göttingen, 25.01.2012: Nicht erst durch die Globalisierung und den drohenden Fachkräftemangel kommt es zu einer Zuwanderung von ausländischen Fachkräften nach Deutschland. Dass es nicht immer leicht ist, diese in die
Mit der internetbasierten crossculture academy präsentiert sich das interkulturelle Beratungsunternehmen change.project im Finale des Innovationswettbewerbs CODE_n auf der CeBIT 2012. Wie funktioniert eine interkulturelle Beratung losgelöst von Ort und Zeit?
Göttingen, 20.01.2012: Auch wenn man ohne Vorbehalte auf Menschen anderer kultureller Herkunft zugeht – Wenn Menschen verschiedener kultureller Prägungen mit ihren unterschiedlichen Weltanschauungen aufeinander treffen, kann es zu Missverständnissen und
Göttingen, 11.01.2012: Die größte europäische Bildungsmesse didacta findet vom 14. bis 18. Februar 2012 in Hannover statt. Das für Schulungen in interkultureller Kommunikation und transkultureller Kompetenz bekannte Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare
Göttingen, 14.12.2011: Die Weiterbildung “Train the Coach-Kenntnisse: Grundkenntnisse eines Trainers” des Göttinger Seminarzentrums IKUD® Seminare findet im nächsten Frühjahr vom 15. bis zum 17. März statt. Aufgezeigt werden grundlegende Trainerkompetenzen,
Göttingen, 09.12.2011 – Die Deutsche Bahn beauftragte IKUD® Seminare als Spezialist für den interkulturellen Aspekt von Kommunikation für die Durchführung einer bundesweiten Follow-Up Schulungsreihe. In über 20 Trainings schärften die
Göttingen, 07.12.2011: In 2012 bietet das Göttinger Institut IKUD® Seminare eine “Fortbildung zum Prozessbegleiter für Interkulturelle Öffnung und Diversity Management” an. Hier geht es um die Frage, wie die Teilnehmerinnen
Göttingen, 02.12.2011: In 2012 bietet das Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare eine “Fortbildung zum Prozessbegleiter für Interkulturelle Öffnung und Diversity Management” an. Hierbei geht es um die Frage, wie die Teilnehmenden diese
Mit seinem welcome.kit hat das interkulturelle Beratungsunternehmen change.project einen individuell einsetzbaren Leitfaden für den Empfang internationaler Gäste entwickelt. Sie haben über Monate hinweg einen ausländischen Kontakt erfolgreich aufgebaut – und
