Hype Group unterstützt Bewerber bei Karriereplanung München 06.07.2012 —- Viele SAP-Experten wollen beruflich aufsteigen, doch wissen nicht, wie. Für sie ist das High Potential-Coaching gedacht, das die Hype Group speziell
(Köln) Elf Arbeitstypen der Zukunft definiert das Zukunftsinstitut in seiner Studie “Work:design”. In einer anonymen Online-Umfrage hat Managementcoach und Autorin Gudrun Happich 70 Teilnehmer gefragt, in welcher der Charakterisierungen sie
Checkliste hilft bei Suche nach attraktivem Arbeitgeber / experto.de startet neues Themenportal “Frauen & Karriere” Bonn, 31. Mai 2012 – Demnächst beginnt die Urlaubssaison – eine gute Zeit, um Neues
(Köln) Gemäß aktuellen Studien wechseln 86 % der High-Potentials aus persönlicher Unzufriedenheit den Arbeitgeber! Jede Menge zu tun also für das Personalmanagement von Unternehmen. Executive Business Coach Gudrun Happich hat
(Karlsruhe/Köln) Gudrun Happich, Führungskräftecoach und Inhaberin des Galileo . Institut für Human Excellence, hat von der Initiative Mittelstand im Rahmen des Innovationspreis-IT für ihr bioSystemik® Coaching-Konzept das Zertifikat “Best of
Ausgabe April / Mai 2012 des WiWi-Journals jetzt online Hamburg, 3. April 2012. Wer in der Consulting-Branche Karriere machen will, kann zumindest eines nicht: das “falsche” Fach studieren. Ein Top-Abschluss,
(Köln) Die besten Mitarbeiter finden, binden und halten – Themen, die Unternehmen und Medien aktuell stark beschäftigen. Der war for talents kann nur dann gewonnen werden, wenn Arbeitgeber wissen, was
Der neue Business School Guide 2012 hilft bei der Auswahl Hamburg, im Februar 2012. Die Wahl der passenden Business School will gut geplant sein. Absolventen können zum Beispiel mit dem
(Köln) Für ihr bioSystemik®-Coaching-Konzept hat Managementcoach Gudrun Happich vor kurzem den Coaching Award 2012 erhalten. Die höchste nationale Auszeichnung für Coaches wurde im Rahmen der Coaching Convention im Januar 2012
