E-Learning als Zusatz zu klassischen Lernmethoden von assist International HR Unternehmen stellen sich heute einer Vielzahl von Herausforderungen, um im Wettbewerb Ihrer Branche erfolgreich zu sein. Eine ihrer wesentlichen Aufgaben
In einer Welt, die eine stetige Globalisierung und Internationalisierung erlebt, gewinnt der erfolgreiche Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern für eine Führungskraft einen immer größer werdenden Stellenwert. International
Verständnis für und Verstehen von fremdkulturellem Verhalten ist eine wichtige Grundlage im Umgang mit Mitarbeitern oder Geschäftspartnern aus anderen Ländern. Interkulturelles Training setzt daher bei genau diesen Themen an und
In Zeiten der Globalisierung und Fusionierung haben viele Führungskräfte, zunehmenden Bedarf an Know-How, wie sie in fremden Ländern mit Partnern, Kunden und Kollegen aus anderen Kulturkreisen erfolgreich verhandeln. Denn interkulturelle