Diana Stoffers hebt die Bedeutung von Coaching und Selbsterkenntnis für persönliches und berufliches Wachstum hervor. Diana Stoffers erläutert, warum Coaching so wichtig ist und wieso jeder einen Coach braucht. Stress
Ein Rückblick auf inspirierende Gespräche, Erkenntnisse und zukunftsweisende Perspektiven Elke Müller und Elke Schulz feiern ein Jahr gelebte Haltung. “Seit einem Jahr gibt es den Podcast mit Haltung. Ein Jahr,
Die Initiative Industrie Bonn / Rhein-Sieg soll sichtbarer werden, lautet die Aufgabenstellung der Ausschreibung, die die Kommunikationsagentur SC Lötters gewann. Dr. Christine Lötters 07. Mai 2024 “Wir haben uns sehr
Eine humoristische Interpretation aus der Praxis Wortgeklingels Wirklichkeit: Früher wurde überprüft, heute wird evaluiert. (Bildquelle: Copyright Adobe Photo) Im Wortgeklingel des Managements, werden viele Säue durchs Dorf getrieben. Jedes Jahr
Diana Stoffers ruft zu mehr Zusammenhalt und Mut zum Handeln auf. Diana Stoffers sieht im Überwinden von Ängsten großes Potenzial. Inmitten der anhaltenden Transformationen in der deutschen Wirtschaft ruft Diana
Warum ein Gesprächsraum nicht allein der Interpretation überlassen werden sollte Auch wer nicht aktiv kommuniziert: Schweigen wird interpretiert (Bildquelle: AdobeStock) Im Grunde können alle mitreden, wenn man über Kommunikation diskutiert.
Die erfolgreiche Zusammenarbeit läuft bereits seit Herbst und wird sukzessive ausgebaut. Noura wird bei Lokspace zur Triebfahrzeugführerin umgeschult 19.04.2024 “Eine sehr interessante Aufgabenstellung”, war sich Dr. Christine Lötters von Beginn
NetModule auf der IT-Trans 2024: Halle 1/ Stand L30 Bern, April 2024 – Verkehrsbetreiber im ÖPNV, die ein zukunftssicheres Kommunikationsnetzwerk, das IT und OT mit 5G kombiniert, aufsetzen möchten, sollten
Herausforderung und Verbündeter für Führungskräfte Die rasche Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt grundlegend und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Hierbei geht es darum, die richtige Balance zwischen
Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur. Alice Dehner ist überzeugt von den Auswirkungen gendergerechter Sprache. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, stellt sich den
