Der Fachkräftemangel ist ein omnipräsentes Thema in den Medien. Besonders im Rettungsdienst wird derzeit von vielerlei Parteien diskutiert, welche Reformen notwendig und sinnvoll sind. In seinem Buch “Agiles Lernen zur
Neues BITMi-Projekt gestartet FEMtential – Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand Mit dem neu gestarteten Projekt des Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) ” FEMtential – Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand” werden die Themen Fachkräftegewinnung,
Waldshut-Tiengen, 26.01.2017 – Die Verunsicherung ist in vielen Firmen so groß wie zuletzt bei der Großen Depression, resümiert aktuell der Economic Policy Uncertainty Index; kaum jemand in den Unternehmen weiß
Haufe Akademie unterstreicht mit dem Titel ihres neuen Gesamtprogramms die Bedeutung neuer Lösungen für zukünftigen Erfolg Die Herausforderungen von Menschen und Unternehmen werden durch die Digitalisierung erheblich beeinflusst. Gleichzeitig erzeugen
Untersuchung der Personalberater zeigt: Viele Mittelständler leben in der permanenten Angst, ihre Top-Talente und künftigen Leistungsträger zu verlieren. Die meisten mittelständischen Unternehmen betreiben keine vorausschauende Personalpolitik. Insbesondere beim Talentmanagement liegt
Führungskräfte und Personalverantwortliche fordern Lösungen , um die Herausforderungen im 21. Jh. zu meistern. Gibt es ein “Zukunfts-Gen”, mit dem Unternehmen Stabilität und Wachstum sichern können? Das neue Buch “Die
