Das ilea-Institut entwirft mit den Verantwortlichen in mittelständischen Unternehmen Strategien, um die steigende Komplexität in ihrem Umfeld und in ihrer Organisation zu meistern. Unter anderem aufgrund der fortschreitenden Globalisierung und
In dem Workshop des ilea-Instituts erfahren Führungskräfte, wie sie in ihrem zunehmend komplexen Arbeitsumfeld ihre innere Balance bewahren. “Time Out: Retreat für Führungskräfte” – so lautet der Titel eines Workshops,
Mit dem neuen HERO MAGAZINE der werdewelt Konstanten brauchen wir alle – und ganz besonders diejenigen, die Führungsverantwortung haben. Gut, dass das HERO MAGAZINE der werdewelt genau so eine Konstante
Mit dem Selfment®-Programm von Thierry Ball kommen Führungskräfte in Einklang und schaffen damit eine gesunde Basis, um Herausforderungen kompetent zu bewältigen Menschen verbringen an ihrem Arbeitsplatz einen Großteil ihrer Zeit
Massendatentauglichkeit und Übersichtlichkeit überzeugten beim E-world-Showcase von COUNT+CARE und GÖRLITZ Während die Branche weiterhin auf die Ergebnisse der Kosten-Nutzen-Analyse zum Einbau intelligenter Zähler des Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi)
(ddp direct) München, November 2012: Der zunehmende Wettbewerb und die starke Expansion in globale Märkte haben dazu geführt, dass sich die Produktvielfalt in den letzten 15 Jahren mehr als verdoppelt
“Informationstechnologie ist für das Unternehmen eine Kernkompetenz” erklärt Mattias Ulbrich, CIO bei Audi, den Stellenwert der IT beim Ingolstädter Autobauer. Im Interview mit dem Fachmagazin automotiveIT diskutiert der IT-Chef unter
“Wertesysteme kommen in Unternehmen zu kurz” Manager sehen sich mit zunehmender Komplexität konfrontiert, die sie im Berufsalltag meistern müssen. In München haben sich jetzt hochrangige Wissenschaftler und Manager getroffen, um
TA Triumph-Adler reduziert die Komplexität im Document Business Komplexität – das Wort ist in aller Manager Munde. Doch mit fahlem Beigeschmack, denn oberste Priorität hat längst: die Reduktion von Komplexität.
