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Tag "Konfliktmanagement"

Wie weiter mit Friedenseinsätzen? Peace Operations 2025 – Eine Szenariostudie des Zentrums für Internationale Friedenseinsätze (ZIF), unterstützt von Z_punkt, gibt Aufschluss

(ddp direct) Internationale Friedenseinsätze haben sich in den zurückliegenden Jahrzehnten enorm verändert. Die Aufgaben, die durch Friedenseinsätze gemeistert werden müssen, sind vielfältig und beständig kommen neue Tasks hinzu, Kriseninterventionen werden

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Training Führungskräfte: Studie offenbart Führungsschwächen von Meistern

Die Vorgesetzten in der Produktion nehmen eine Schlüsselfunktion ein. Von ihrer Fähigkeit, die Mitarbeiter zielgerecht zu führen, hängen die Produktivität und Produktqualität ab. Eine aktuelle Studie der Rosenheimer Steinbeis Beratung

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Neue Weiterbildungskonzepte als Investition in die Zukunft von Unternehmen

Onlinebasierte und flexible Personalentwicklung mit assist International HR Unternehmen und Organisationen werden heute mehr und mehr zu Lernenden Organisationen, für jeden Einzelnen wird Lernen fester Bestandteil von Leben und Arbeiten.

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Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, lösen und schlichten

In einem Konfliktmanagement-Seminar von Voss+Partner lernen die Teilnehmer, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen. “Konfliktmanagement: Effektive Techniken für Win-win-Gespräche” – so lautet der Titel eines Seminars, das das Hamburger

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Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselkompetenz internationaler Begegnungen

Interkulturelle Kompetenz bedeutet Andersartigkeit zu nutzen und nicht sie zu überwinden Menschen begegnen sich seit Beginn der überschaubaren Geschichte, sie stehen untereinander im vielfältigen Kontakt. Sie kommen dabei mehr oder

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Konfliktmanagement – Intercultural conflict management

Konflikte binden produktive Kräfte, sie sind emotionell belastend und sie beeinträchtigen soziale Beziehungen. Dass Konflikte oftmals Anstoß für positive Veränderungen sind, wird demgegenüber viel zu selten beachtet, und genau das

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Interkulturelle Konflikte losen – Intercultural conflict management

Interkulturelle Personalentwicklung mit assist International HR Ein interkultureller Konflikt, der drängend ist und zeitnah gelöst werden muss, um Energien zielgerichtet wieder zu bündeln oder schwierige Aufgaben innerhalb eines Unternehmens lösen

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E-Learning und traditionelle Weiterbildung in Kombination als Zukunft in der Weiterbildung

Interkulturelle flexible Personalentwicklung mit assist International HR Unternehmen stellen sich heute einer Vielzahl von Herausforderungen, um im Wettbewerb Ihrer Branche erfolgreich zu sein. Eine ihrer wesentlichen Aufgaben ist, auf dem

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Good news für alle, die international tätig sind oder mit internationalen Teams und Kunden arbeiten

Zertifizierte Ausbildung von assist International HR zum Interkulturellen Business Trainer/Moderator (IBT/M) ® startet am 08. November 2012 im Münchner Raum. Aktuell haben wir für jeden Teilnehmer ein top Angebot durch

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Interkultureller Trainer werden jetzt noch günstiger

Zertifizierte Ausbildung zum interkulturellen Business Trainer/Moderator (IBT/M) ® startet wieder am 08. November 2012 Um Mitarbeiter und Führungskräfte auf das Handeln in fremden Kulturen vorzubereiten und zu unterstützen, ist die

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