Der Faktor Mensch spielt beim Risikomanagement eine wesentliche Rolle (Bildquelle: iStock/Kateryna Onyshchuk) Viele Unternehmer sind sich der Risiken im Geschäftsumfeld mittlerweile bewusst und investieren aktiv in Risikomanagement. Doch oft werden
Statement einer Künstlerin „Out of cage“ 2024 | MarHeni “Gerade jetzt ist es wichtiger denn je, dass wir nicht aufhören zu fühlen, zu schaffen, zu sprechen.” So beschreibt MarHeni selbst
Experteneinblick von Stefan Rohrhofer Bei Haushaltsgeräten gab es über Generationen hinweg einen Goldstandard, zu dem gesamte Branche aufblickte. Ob Kühlschrank oder Waschmaschine – das Label “Made in Germany” war ein
Inflation, Krisen, Unsicherheit: Das Jahr 2025 fordert viele Menschen heraus – doch genau jetzt ist die Zeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen. Gemeinsam aus der Krise –
Aktuelle Schnellumfrage belegt zudem, dass IT-Entscheider signifikant häufiger über den Exit aus bestehenden Strukturen nachdenken als Business-Entscheider. TechConsult Studie zur Abhängigkeit deutscher Unternehmen von US-Clouds Pfungstadt, 12. Juni 2025 –
Wie Dialog und Empathie zum Rettungsanker werden Voller Einsatz – das Miteinander zählt Die aktuellen Herausforderungen in Unternehmen sind vielfältig: steigender Druck, knappe Ressourcen, ständige Veränderungen. Was dabei oft übersehen
Wenn Krise zur Chance wird AdobeStock_73114365 Führung in Veränderungsprozessen Changephasen in Unternehmen sind mehr als nur geplante Veränderungsschritte – sie sind emotionale Ausnahmezustände, in denen sich Kultur, Kommunikation und Kooperation
Der Interim Manager des Jahres 2025 stärkt sein Profil mit einer Zertifizierung für Unternehmenssanierung, Restrukturierung und Transformation. Christian Florschütz – Interim Manager des Jahres 2025 Freilassing, 13. Mai 2025 –
Warum gute Krisenkommunikation auch den Kalender kennen muss AdobeStock_621780011 In Zeiten von Change und Krise ist eines für Unternehmen überlebenswichtig: Glaubwürdigkeit. Wer Vertrauen aufbauen oder erhalten will, braucht mehr als
Starke Teams statt stille Belastung Voller Einsatz – das Miteinander zählt! In einer Zeit, in der die Welt von Krisen und Unsicherheiten geprägt ist, stehen Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor
