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Direktionsrecht des Arbeitgebers – BAG ändert seine Rechtsprechung im Arbeitsrecht Sonja Reiff geb. Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht aus Frankfurt. Frankfurt, 11. November 2013 – Häufig ein Grund für Verärgerung: die
Das Mannheimer Unternehmen vatago.de GmbH bietet seinen Kunden mit dem Beginn des neuen Jahres einen ganz besonderen Service: Das Portal Kundabo.de soll seinen Nutzern dabei helfen, Verträge zu verwalten und
(ddp direct) Folgendes Problem ist wohl jedem bestens bekannt: Viele Verträge und Abonnements, wie zum Beispiel der Mobilfunktarif, der Stromvertrag oder die Mitgliedschaft im Fitnessstudio sind oft nur mit einer
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Können Freie Mitarbeiter, bzw. Freelancer (z.B. Journalisten, Rechtsanwälte, Schauspieler, Architekten, Ärzte) bei einer Kündigung des Vertragsverhältnisses eine Abfindung beanspruchen? Ein Fachbeitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin In vielen
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin gibt Arbeitgebern zehn Tipps für Kündigungen: Was ist zu beachten, wenn man Kündigungsklagen, zumindest aber hohe Abfindungszahlungen vermeiden will. 1. Die Kündigung muss schriftlich
Kündigung während der Krankheit des Arbeitnehmers – Ist das zulässig? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Einer der häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht ist der, dass der Arbeitgeber