Leadership ohne Ausbildung ist nach wie vor ein Risiko für Unternehmen (Bildquelle: iStock/Svitlana Hulko) Management wird oft als Talent verkauft. Dabei ist es ein Beruf, der wie jedes andere Handwerk
Blanke Systems baut Außendienst um Zwei Regionen, mehr Tempo – Blanke Systems baut Außendienst um (Bildquelle: Blanke Systems) Der Mittelständler aus Iserlohn verabschiedet sich von gewachsenen Grenzen im Vertrieb. Ein
Internationale Marktinitiativen unter der Leitung von Nadine Rahman BOSTON/HEIDELBERG – 28. Januar 2026 – Onapsis, führend in Cybersicherheit und Compliance von SAP-Anwendungen, gibt die Erweiterung seines Go-to-Market-Leadershipteams durch drei Schlüsselpositionen
Die Fähigkeiten eines Piloten sind gute Benchmarks für Kompetenz im Job (Bildquelle: iStock / Unaihuiziphotography) Benchmarking gilt als Kerninstrument der Unternehmenssteuerung. Doch während viele Firmen akribisch Prozesse, Kosten und Durchlaufzeiten
Führungskräfte stehen unter Druck wie nie zuvor. Wer Gedanken nicht klar formuliert, verliert Vertrauen, Orientierung und Wirksamkeit – oft unbemerkt. Führung scheitert heute selten an fehlendem Wissen oder mangelnder Erfahrung.
Wie resiliente Führung Krisen in Chancen verwandelt Führung vs. Firmenpleite Die aktuelle Pleitewelle in der deutschen Wirtschaft sorgt für Verunsicherung – bei Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen. Während Insolvenzen zunehmen, Marktbedingungen
Europas erste ganzjährige Online-Akademie für Geschäftsführer und Top-Führungskräfte mit Schwerpunkt Digital-First-Strategie Die CEO University ist die erste digitale Akademie in Europa Mit der “ CEO University“ präsentiert Silicon Valley Europe
Neues Buch zeigt: Wahre Führung beginnt im Inneren – mit 147 praxisnahen Impulsen, die Führungskräfte sofort resilienter, menschlicher und wirksamer machen Stefanie J. Camin, Expertin für wertschätzende und wertschöpfende Führung,
In der heutigen Arbeitswelt entscheidet Führung maßgeblich über Motivation, Bindung und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden – auch und gerade in der Fitness- und Gesundheitsbranche. Studien zeigen: Nur 15% der Mitarbeitenden sind
Anke Röber plädiert für neues Denken in Sachen Projektmanagement „Von Bananenstrategie und Kaffeepausen“ von Anke Röber ist im GOLD Verlag erschienen (Bildquelle: Hintergrund: nathan dumlao unsplash) Viele glauben, schon alles
