Sandro Kessler konzentriert sich als Executive Coach, Change Facilitator und Enabler darauf, die Handlungsfähigkeit wiederherzustellen oder zu erweitern. Eine vorausschauende Planung ist besonders für Führungskräfte in der aktuellen Situation nicht
Patrick Freudiger beantwortet die spannende Frage, wann Führungskräfte coachable sind und was das mit dem eigenen Selbstbild zu tun hat Ziel eines Coachings von Patrick Freudiger, ist es, dass Führungskräfte
Andrea Sewald begleitet Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung und bei der inneren Transformation auf dem Weg zum powerful Leader Die aktuellen Zeiten sind schneller denn je – sowohl das Business als
Dr. med. Franz Sperlich gibt Empfehlungen und Hinweise, wie Menschen hohe Belastungen erfolgreich meistern Von einem Meeting zum Nächsten, schwierige Entscheidungen mit oft weitreichenden Folgen treffen und dabei natürlich die
Welches das wichtigste und doch am häufigsten vernachlässigten Führungsprinzip ist, erläutert Coach und Berater Patrick Freudiger “The Keystone Principle of Leadership” – so das Thema eines Online-Seminars von Managementexperte Darren
Copoli – Partner zukunftsträchtiger Visionen Corona schadet der deutschen Wirtschaft, lässt Selbständige vereinsamen, kappt (fast) jeden Kundenkontakt und sorgt für Perspektivlosigkeit. Die Coronakrise macht viele Selbständige zu noch stärkeren Einzelkämpfern.
Autoren-Interview Herr Landsberg, das Thema Anerkennung erhält in Ihrem Buch “Leadership Excellence – Wirkungsvolle Führung durch Achtsamkeit” eine hohe Bedeutung. Aus welchem Grund? TDL: Ich glaube auf kognitiver Ebene ist
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