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Tag "Leadership"

Neuzugänge: R/GA Berlin baut Strategie und Brand Design aus 0

Nadine Müller und Alexis Waller verstärken ab sofort das R/GA-Hauptstadtteam Berlin, 20.08.2020 – Neue Gesichter: Mit dem Ausbau seines Serviceangebots in Deutschland holt sich R/GA Berlin gleich zweifach eine wertvolle

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Neues Leadership-Buch “Die Führungskraft als Influencer” 0

In ihrem neuen Buch erläutert die Managementberaterin und Vortragsrednerin Barbara Liebermeister, was Führungskräfte von Influencern lernen können und sollten, um in der zunehmend vernetzten Welt erfolgreich zu sein. “Die Führungskraft

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Welches Management in Krisenzeiten funktioniert 0

Neue Publikation von Prof. Dr. Klaus Schweinsberg Das Thema “Führung” treibt Prof. Dr. Klaus Schweinsberg ganz besonders um. Der Wirtschafts- und Kommunikationswissenschaftler leitet das Centrum für Strategie und Höhere Führung

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Berlin/ Mit der Booster Strategie abheben. 0

Mit der Auftaktveranstaltung durchstarten. Am Donnerstag, 27.08.2020 findet die Online – Auftaktveranstaltung zur Erfolgs- DNA der Elite- Unternehmer statt. Angesprochen werden mit der Seminar- und Workshop – Reihe innovative und

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Leading in Times of Crisis – Questions and Answers 0

Executive Coach Thomas Gelmi in an interview about the demands on managers in the current situation No one had seen it coming so quickly and the consequences were also considerably

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Führen in der Krise – Fragen und Antworten 0

Executive Coach Thomas Gelmi im Interview zu den Anforderungen an Führungskräfte in der aktuellen Situation Niemand hatte es so schnell kommen sehen und auch die Folgen wurden erheblich unterschätzt. Covid-19

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Welche Art von Führung brauchen Knowledge Worker? 0

Patrick Freudiger erläutert, warum Leader als Facilitator agieren müssen, um das Potenzial von Knowledge Workern voll auszuschöpfen Die Digitalisierung bedingt eine große Zunahme an Knowledge Workern, also Mitarbeitern, die mehr

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Wie exzellentes Leadership funktioniert! 0

Interview zu achtsamer Führung (1) In Ihrem Buch “Leadership Excellence – Wirkungsvolle Führung durch Achtsamkeit” beschreiben Sie Achtsamkeit als den Megatrend des Jahrtausends. Warum? Viele Arbeitnehmer haben infolge chronischer Überreizung

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Das große Lernen aus der Krise 0

Wie Mitarbeiterzufriedenheit zum Unternehmenserfolg beiträgt – und warum gerade jetzt, erklärt der Executive Coach und Sparringspartner für Führungskräfte Thomas Gelmi Lockdown, Leid, Einbußen einerseits – Kreativität, Flexibilität, Homeoffice andererseits. Die

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Das große Lernen aus der Krise 0

Wie Mitarbeiterzufriedenheit zum Unternehmenserfolg beiträgt – und warum gerade jetzt, erklärt der Executive Coach und Sparringspartner für Führungskräfte Thomas Gelmi Lockdown, Leid, Einbußen einerseits – Kreativität, Flexibilität, Homeoffice andererseits. Die

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