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Tag "Leadership"

Interkulturelles Management: Was müssen Chefs beachten? 0

“Go Global” ist das momentane Bestreben jedes größeren Unternehmens. Damit kommen nicht nur neue Herausforderungen auf die Unternehmen zu, sondern auch auf ihre Unternehmensführung. Das im GRIN Verlag erschienene Buch

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Lean Konferenz mit Jeffrey K. Liker in München 0

Bei der Konferenz mit integrierten Workshops berichten zahlreiche Mittelständler über ihre Erfahrungen beim Einführen von Lean Management und einer Lean-Kultur. Das Thema Lean Management wirft in mittelständischen Unternehmen zahlreiche Fragen

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Rethinking Leadership: The Leipzig Leadership Model

“You manage things but you lead people,” the American leadership psychologist Warren Bennis once said. In times of high complexity and dynamic change, the demand for a holistic and easily

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Metastudie zum Thema “Führen im Digitalen Zeitalter” 0

IFIDZ-Studie vermittelt Überblick über erschienene Studien und den aktuellen Stand der Managementdiskussion Eine Metastudie zum Thema “Führen im Digitalen Zeitalter” hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt,

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So geht Mitarbeiterführung in neuen Businesszeiten

Keynote-Speaker Anne M. Schüller: “Die alten Führungskonzepte funktionieren nicht mehr.” Viele Führungskräfte sind auf der Suche. Denn sie spüren genau: Die alten Führungskonzepte funktionieren nicht mehr. “Es ist nun allerhöchste

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So geht Mitarbeiterführung in neuen Businesszeiten

Keynote-Speaker Anne M. Schüller: “Die alten Führungskonzepte funktionieren nicht mehr.” Viele Führungskräfte sind auf der Suche. Denn sie spüren genau: Die alten Führungskonzepte funktionieren nicht mehr. “Es ist nun allerhöchste

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Ein Wunder namens Schweitzer Bigband

Sandra Weckert bewegt, begeistert und weckt schlummernde Talente durch die Energie der Musik Führen durch Orchestrieren – Sandra Weckert entwickelt Teams und Persönlichkeiten Berlin. “Stefan ist wie ein Schwamm”, lobt

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Bazillus Boss?

Wenn Führungskräfte krank machen Von Ansgar Lange +++ Hamburg/Sindelfingen. Die Chefs sind schuld. So sieht es zumindest der Spiegel http://www.spiegel.de. Wie das Magazin in seiner aktuellen Ausgabe schreibt, lassen psychische

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Global Confessions: Erprobte Lösungen für globale Herausforderungen

Studien zeigen: 77 % der Angestellten vertrauen ihren Vorgesetzten nicht, mehr als die Hälfte aller internationalen Projekte scheitert und 37% aller Manager erreichen ihre Ziele in einem internationalen Umfeld nicht.

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Leadeship Experte Harald Psaridis – Führen statt Managen

Unternehmer Harald Psaridis, einer der gefragtesten Vortragsredner in Österreich, Deutschland und der Schweiz, ist bekannt als der Leader-Macher. Der Experte für Leadership im Vertrieb weiß, was echte Leader von reinen

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