Jeder kennt den Placebo-Effekt: Der Glaube an die Wirksamkeit allein ruft eine Veränderung zum Besseren hervor. In der Arbeitswelt kommt dieses Wissen bisher nur selten zum Einsatz. Sven Voelpel und
Für alle, die ihren persönlichen Wirkungsgrad in Führung, Teamwork und Kundenkontakt erhöhen und als starkes Differenzierungsmerkmal einsetzen möchten “Echter und authentischer Kontakt mit sich selbst und anderen ist heute und
Bei der Konferenz mit integrierten Workshops berichtet unter anderem Lean-Guru Jeffrey K. Liker über die Erfahrung von Unternehmen beim Einführen von Lean Management. Was sind die Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige
“Go Global” ist das momentane Bestreben jedes größeren Unternehmens. Damit kommen nicht nur neue Herausforderungen auf die Unternehmen zu, sondern auch auf ihre Unternehmensführung. Das im GRIN Verlag erschienene Buch
Bei der Konferenz mit integrierten Workshops berichten zahlreiche Mittelständler über ihre Erfahrungen beim Einführen von Lean Management und einer Lean-Kultur. Das Thema Lean Management wirft in mittelständischen Unternehmen zahlreiche Fragen
“You manage things but you lead people,” the American leadership psychologist Warren Bennis once said. In times of high complexity and dynamic change, the demand for a holistic and easily
IFIDZ-Studie vermittelt Überblick über erschienene Studien und den aktuellen Stand der Managementdiskussion Eine Metastudie zum Thema “Führen im Digitalen Zeitalter” hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt,
Keynote-Speaker Anne M. Schüller: “Die alten Führungskonzepte funktionieren nicht mehr.” Viele Führungskräfte sind auf der Suche. Denn sie spüren genau: Die alten Führungskonzepte funktionieren nicht mehr. “Es ist nun allerhöchste
Sandra Weckert bewegt, begeistert und weckt schlummernde Talente durch die Energie der Musik Führen durch Orchestrieren – Sandra Weckert entwickelt Teams und Persönlichkeiten Berlin. “Stefan ist wie ein Schwamm”, lobt
