Schon 2015 ist jede dritte Fach- und Führungskraft in Deutschland über 50 Jahre alt und trotzdem noch beruflich voll gefordert. Die Lebensarbeitszeit von Beschäftigten in allen Bereich verlängert sich, weil
Evangelisches Krankenhaus Unna stellt sich als eine der ersten Klinikeinrichtungen den demografischen Herausforderungen Nie waren die Themen “Demografie” und “Erhöhung des Renteneinstiegsalters” aktueller. Der demografische Wandel ist allenthalben sichtbar –
Die Caritas-Einrichtung St. Josfeshaus Herten stellt sich den demografischen Herausforderungen Eine langfristige Sicherheit der Vermögensanlage von Wertguthaben und Erträgen, eine insolvenzgeschützte Treuhandabwicklung und ein Höchstmaß an Flexibilität in der Ein-
Senior-Spezialisten sind sich einig: Jeder sollte so lange arbeiten dürfen, wie er es wünscht. Ein unverrückbares Renteneintrittsalter ist nicht gewollt. Diese Aussage untermauert eine Umfrage von Erfahrung Deutschland. Berlin, 7.
