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Tag "Leistungsbewertung"

Er hat sich stets bemüht: Rechtliches zum Arbeitszeugnis 0

ARAG Experten heben Arbeitszeugnisse auf den Prüfstand Arbeitszeugnisse sollen einerseits der Wahrheit entsprechen, andererseits wohlwollend formuliert sein, um dem Mitarbeiter keine Nachteile bei der weiteren Jobsuche zu eröffnen. Dabei kommen

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Kritik als Chance verstehen 0

Wie Führungskräfte und Mitarbeiter mit Feedback umgehen sollten Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach bei der SELECTEAM Deutschland GmbH, München Feedback ist nicht nur ein ehrlicher Austausch über persönliche Erfahrungen

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