Der Social Day 2024 von compass international förderte Inklusion und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, wobei alle Beteiligten gemeinsam anpackten. Der Social Day 2024 ermöglichte dem Team wertvolle Erfahrungen in Inklusion und
Ben Schulz liefert Einblicke, wie ein starkes Unternehmensleitbild Unternehmen in Zeiten der Permakrise und des Wandels unterstützen kann. Ben Schulz verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensberatung
Das Einstehen für Diversität, Interkulturalität und Vielfalt ist der Purpose von compass international Elke Müller weiß um die Bedeutung ihres Leitbildes “Wir leisten einen aktiven und nachhaltigen Beitrag, um einen
Ben Schulz greift einige Trends heraus, die den Mittelstand 2023 bewegen und erläutert, was UnternehmerInnen im kommenden Jahr brauchen. Ben Schulz spricht über Trends im Mittelstand 2023. Explodierende Energiepreise, steigende
Ein Interview von Ben Schulz mit Jochen Blöcher zum Thema Leitbildentwicklung zeigt, wie wichtig ein Leitbild für das eigene Unternehmen ist. Ben Schulz und Jochen Blöcher im Interview zum Thema
Ziel: Verstehen – merken – weitersagen Die Kernbotschaft ist im besten Fall ein Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens / Produkt, der usp (unique selling point). Dieser Aspekt sollte die angebotenen Leistungen und
Workshops sind kurze, konzentrierte Arbeitseinheiten. Die Teilnehmer arbeiten gemeinsam an einem Ziel, das allen bekannt ist – warum soll dafür ein externer Moderator wichtig sein? Bei der Workshop-Moderation spielen besondere
Eine neue Arbeitsstelle zu finden, die genau den eigenen Vorstellungen, Werten und beruflichen Zielsetzungen entspricht, kann sich als große Herausforderung erweisen. Daher suchen immer mehr Bewerber nach Möglichkeiten, zusätzliche Informationen
Dieter Trollmann Die Unternehmenskultur ist für Mitarbeiter ein entscheidender Motivationsfaktor. Dabei präsentiert sich das Unternehmen nicht nur durch Logo und Farben. Die vollständige Kultur wird durch sechs Elemente geprägt: Wie
Wie ich mir im Alter ein aktivitätsförderndes Umfeld schaffe. Das Selbstbild vom“ Rentner“ erschwert die aktivitätsfördernde Gestaltung des letzten Lebensabschnittes . Wie entgehe ich der Ruhestandsfalle? Nach einem wohlgeordneten Arbeitsleben
