Citybuilder meets Urban Management Mit Playfield.Earth / Urban Management wird derzeit ein vollkommen neuer Videospiel-Genre-Mix aus Städtebau, Politik-, Wirtschafts- und Infrastruktur-Management entwickelt. Auf Basis realer Strukturen und Daten, kann jeder
Das ilea-Institut entwirft mit den Verantwortlichen in mittelständischen Unternehmen Strategien, um die steigende Komplexität in ihrem Umfeld und in ihrer Organisation zu meistern. Unter anderem aufgrund der fortschreitenden Globalisierung und
Coach und Sparringspartnerin Monika Meiler schaut genau hin Morgens aufwachen und schon denken: “Puh, eigentlich würde ich lieber liegenbleiben”, das hat wahrscheinlich jeder schon mal erlebt. Nur was ist zu
Seit Anfang 2017 ist Astrid Hamker Senior Advisor der taskforce – Management on Demand AG. Mit der erfahrenen Familienunternehmerin verstärkt die taskforce ihre Stimme auch in Richtung Familienunternehmen, denen mit
Octave Klaba wird CEO und bleibt Vorstandsvorsitzender Laurent Allard wird stellvertretender Vorstandsvorsitzender Nach zwei zukunftsweisenden Jahren bei OVH – einer Kapitalerhöhung um 250 Millionen Euro dank zweier internationaler Investoren, einem
h&z Studie zur Digitalisierung München, 07.03.2017 – Produkte, Kanäle, Geschäftsmodelle: Die Digitalisierung hat die Unternehmenswelt in vielen Bereichen in kürzester Zeit radikal verändert. Um herauszufinden, ob Unternehmen das Potenzial konsequent
Jeder kennt den Placebo-Effekt: Der Glaube an die Wirksamkeit allein ruft eine Veränderung zum Besseren hervor. In der Arbeitswelt kommt dieses Wissen bisher nur selten zum Einsatz. Sven Voelpel und
Verantwortliche in Unternehmen entwerfen im Kollegenkreis Strategien, wie der Lean-Gedanke auf der operativen Ebene und in den Köpfen der Mitarbeiter verankert werden kann. Einen Arbeitskreis “Shopfloor Management” hat die AWF
Die Zukunft ergibt sich nicht – sie wird von Visionären gestaltet. Gesellschaftliche Trends wie Digitalisierung, Technologisierung und Globalisierung lassen sich nicht aufhalten und bringen Unternehmen zunehmend an ihre Grenzen. Führungskräfte
