Trotz der hitzigen Diskussion um die Frauenquote in Deutschlands Vorständen und Aufsichtsräten zeigt sich wenig Bewegung im Topmanagement der größten Unternehmen. Das bestätigt die aktuelle Hoppenstedt-Studie Frauen im Management (FiM),
Holger Rust erklärt in neuem Fachbuch bei Springer Gabler, was wirklich hinter Managementerfolgen steckt Berlin | Heidelberg | Wiesbaden, 07.03.2012. Die Forschung hat in den letzten Jahren intensiv die Frage
Luise Berrang – erfolgreicher Unternehmercoach aus München – verschafft Ihren Kunden durch die Prozessoptimierung wieder eine Vogelperspektive über das eigene Unternehmen. Das Ergebnis sind verkürzte Geschäftsprozesse, Erfüllung lang gehegter Ziele,
Der Hoppenstedt Branchenmonitor betrachtet in regelmäßigen Abständen unterschiedliche Wirtschaftszweige und ihre weiblichen Topkräfte. Anlässlich der CeBIT steht die IT-Branche im Fokus. Frauen sind in dieser Branche immer noch deutlich unterrepräsentiert.
Schwerpunkte der neuen School liegen auf der Weiterentwicklung strategischen und methodischen Wissens sowie der Analyse und Bewertung von Wirtschaftstrends Erster Standort der School ist München; es folgen Peking und Berlin
Bei der Fondsauswahl werden verschiedene Kriterien zugrunde gelegt, die für jeden Anleger ein unterschiedliches Gewicht haben können. Nach allgemeiner Auffassung sind Risiko, Ertrag, Management und Investmentansätze sowie die Ratings ausschlaggebend.
(ddp direct)München, den 29. Februar 2012: Die Komplexität der globalisierten Welt erfordert permanenten Wissensaustausch. Vor allem in einer internationalen Strategieberatung wie Roland Berger Strategy Consultants spielt Know-How-Transfer unter den Mitarbeitern
(ddp direct)Weit weg in den Arabischen Emiraten sind die Frauen in der IT-Branche auf dem Vormarsch. Die dortigen Universitäten verbuchen in technischen IT-Studiengängen aktuell mehr weibliche als männlichen Studenten. In
Agile Vorgehensmodelle in der Softwareentwicklung, wie z.B. Scrum, erfreuen sich innerhalb der IT-Industrie großer Beliebtheit. Mit Hilfe von OrganisedMinds, der Cloud basierten Business Collaboration & Management Lösung vom gleichnamigen Karlsruher
25 knifflige Führungsprobleme nachhaltig gelöst Von Führungskräften wird erwartet, dass sie Probleme jeglicher Art schnell und effizient lösen. Doch was tun, wenn plötzlich das ganze Team kündigt? Oder der beste
