Mediation ist eine perfekte Alternative, wenn man eine Streitsituation lösen möchte. Hamburg: Streitigkeiten kommen bekanntlich in den besten Familien vor. Was aber ist, wenn ein Streit eskaliert? Familiäre und nachbarschaftliche
Um in Unternehmen etwas wirklich Sinnvolles zu erreichen, müssen die Dinge oftmals einfach auf den Punkt gebracht werden. ?Einfach? ist hierbei das Schlüsselwort, denn einfach kann auch gleichzeitig effektiv und
Eine immer öfter gewählte Möglichkeit bei Konflikten ist die Inanspruchnahme eines Mediators oder einer Mediatorin, die als allparteilich Außenstehende den Prozess begleiten. Das Mediatorenteam Maga. Ingrid Mair-Mayer und Gottfried Huemer
Rollenspiel-Seminar auf dem Dornröschenschloss Sababurg Hofgeismar (hh). Es war einmal ein Mediator, der seine Fähigkeiten als Konfliktvermittler verbessern wollte. Er suchte überall nach einer Fortbildung, die nicht nur Spaß macht,
Jetzt erschienen: Rollenspiel- und Übungsbuch für Konfliktvermittler Pohnsdorf (hh). Hätte es bei Aschenputtel nicht auch ein anderes Ergebnis geben können? Oder bei Dornröschen oder bei König Drosselbart? Mit dem Rollenspiel-
ARAG Verbraucher-Information Düsseldorf, 14.08.2012 Die europäische Mediationsrichtlinie aus dem Jahr 2008 hatte den Mitgliedstaaten eine Frist bis zum 21. Mai 2011 gesetzt, um bestimmte Mindestvorgaben für die Mediation in nationales
Erfurt den 02.08.2012 – Am 06.07. 2012 wurde durch das Mediationsgesetz ein gesetzlicher Rahmen geschaffen, der es ermöglicht Konflikte in Zukunft außergerichtlich zu lösen. Dabei kommen fachkundige Streitschlichter zum Einsatz,
Was bedeutet das neue Mediationsgesetz? Seit Jahren ächzen die deutschen Gerichte unter der immer größer werdenden Zahl neuer Gerichtsverfahren. Eine jetzt auch gesetzlich verankerte Alternative ist die “Mediation”: Sie bietet
Statt langwierigem Rechtsstreit schnelle Einigung erzielen – statt Verlierern gibt es nur Gewinner Recht haben und Recht bekommen: Das sind zwei Seiten ein und derselben Medaille. Mehr als Drei-Millionen-Mal werden
Jedes erfolgreiche Unternehmen benötigt grundsätzlich zufriedene Mitarbeiter. Nur wenn alle am gleichem Strang ziehen wird ein Unternehmen richtig florieren. Dieses Miteinander wirkt sich auch auf die Zufriedenheit der Kunden aus.
