Schneiden Sie alte Zöpfe im Unternehmen ab. Wenn Umfragen erschlagen Kaum ein Führungsinstrument ist in den Unternehmen so stark in die Jahre gekommen wie teure und aufwendige Mitarbeiterbefragungen. Auch die
Mitarbeiter-Feedback neu gedacht. Mitarbeiterbefragung war gestern. (Bildquelle: iStock by Getty Images) Der Einsatz der klassischen Mitarbeiterbefragung in jährlichen oder mehrjährigen Intervallen ist nicht erst seit der COVID-19-Pandemie rückläufig. Zurückzuführen ist
