Die Hotelkooperation sucht eigene Mitarbeiter ohne Scheu vor der Kamera – Startschuss der öffentlichen Abstimmung im Videowettbewerb (ddp direct) Start frei für die Kampagne Ringhotels Gesichter 2012: Per öffentlicher Abstimmung
(ddp direct) Start frei für die Kampagne Ringhotels Gesichter 2012: Per öffentlicher Abstimmung sucht die Hotelkooperation ab heute bis zum 17. Mai 2012 die Mitarbeiter, deren Optik und Auftreten für
Unternehmen unterscheiden sich durch die Menschen, die dort arbeiten. Nur wenige Unternehmen kennen jedoch den wirklichen Wert der Arbeit ihrer Mitarbeiter. In Unternehmen, die diesen Wert herausfinden wollen, müssen sich
Jos Donners von der Management Akademie NRW hat am 13. April einen Workshop zu Kernqualitäten und dem Kernquadrat auf der AIESEC National Conference 2012 in Bielefeld gegeben. Diese fand vom
Das Hotel Romantischer Winkel aus dem Südharz veranstaltet regelmäßig ein Casting für den Fachkräftenachwuchs. Ein Mitarbeiterteam aus unterschiedlichen Abteilungen prüft die Bewerber mit Hilfe von praktischen Übungen und einem Allgemeinwissenstest.
Secure Webfilter aus der Cloud Sailauf, 04. April 2012 – IntelliPrevent-Webfilter bietet ab sofort mobile Sicherheit aus der Cloud: Ubique Technologies hat das E-Mail-Filtersystem IntelliPrevent um einen separaten Webfilter erweitert
Die Management Akadamie NRW (MAK) bietet wieder Termine für Workshops zum Thema “Kernquadrat und Kernqualität” an, in denen Führungskräften und Mitarbeitern die Vorzüge dieses in den 80er Jahren durch Daniel
Mit Freude zur besseren Verständigung Praxen, die erfolgreich Privatleistungen verkaufen, haben eines gemeinsam. Das Praxispersonal arbeitet serviceorientiert und ist in Kommunikation geschult. Der kontinuierliche Verkauf von Selbstzahlerleistungen bzw. IGeL Leistungen
Leitthema “Diversity – Vielfalt lohnt sich!” Ende der 90er Jahre fand das Thema “Diversity” Einzug in Europa. Mittlerweile wenden internationale Großunternehmen das “Diversity Management” ganz selbstverständlich an. In Deutschland bekennen
“So wollen wir authentische, ehrliche Einblicke in die Baur-Welt ermöglichen, die vielfältigen Job- und Karrieremöglichkeiten in der Gruppe aufzeigen und vermitteln, dass es ganz einfach Spaß macht, bei Baur zu
