(Bildquelle: enviaM-Gruppe) Oberste Priorität der enviaM-Gruppe: die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus diesem Grund hat sich die Unternehmensgruppe zum Ziel gesetzt, bis Ende 2025 eine Erst-Helfer-Quote von 100 Prozent
Ulla Schnee zeigt auf, welchen Mehrwert Unternehmen durch den Einsatz von positiver Psychologie erzielen könnten. Ulla Schnee spricht über die Vorteile positiver Psychologie. Alle Jahre wieder kommen die guten Vorsätze
ISOGON ist Gewinner des Wettbewerbs “Vielfalt unternimmt – Berlin würdigt migrantische Unternehmen”. Gewürdigt wurde das Unternehmen für seine wirtschaftlichen Leistungen im Land Berlin vor dem Hintergrund seines Migrationsbezugs. Bei dem
97 Prozent der Mitarbeiter würden ISOGON als Arbeitgeber weiterempfehlen. ISOGON zählt zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs “Beste Arbeitgeber in Berlin-und Brandenburg”. Ausgezeichnet wurden jene Unternehmen,
Heidelberg, 22. März 2017 — SAS, einer der weltgrößten Softwarehersteller, gehört zu den besten Arbeitgebern der deutschen ITK-Branche: Im jüngsten Ranking des Great Place to Work Institute, das die Mitarbeiterzufriedenheit
Motivationsprogramme für einen hochkarätigen Firmennachwuchs Fitnessprogramm für Auszubildende bei IMplan21 Die Stimmung ist bei vielen Auszubildenden im Keller. Unattraktive Taetigkeiten, Ausbildung am Ziel vorbei und fehlende Perspektiven: Die Liste der
Xerox unter den führenden Unternehmen in den Bereichen gesellschaftliches Engagement, Ethik, Innovation, Diversität und Nachhaltigkeit Neuss, 19. Dezember 2012 – Seit Jahrzehnten legt Xerox großen Wert auf eine wertorientierte Führungskultur
Mitarbeiter im Unternehmen unterstützen und stärken, aber richtig! Steigende Informationsflut, wachsende Anforderungen und hohe Verantwortung führen in fast allen Branchen zu psychischer Belastung. Viele Unternehmen bieten daher ihren Mitarbeitern präventiv
Experte für partnerschaftliche Unternehmensführung dürfen sich nun auch Jan Mentzik und Ulli Zettner nennen, die im Januar 2012 vor der Prüfungskommission der Miterfolg GmbH und der AGP e.V. ihre Prüfung
