Werkstätten in Berlin und klicksafe realisieren barrierearme App gegen Cyber-Mobbing Neues Präventions- und Hilfsangebot von und für Menschen mit Beeinträchtigung geht an den Start App (Bildquelle: Holger Gross) Berlin, 15.02.2024
Starke Botschaften unterstreichen: Rechte gelten auch im digitalen Raum Der Düsseldorfer Rechtsschutzversicherer ARAG macht sich mit dem “Room for Rights” für die Rechte von Nutzerinnen und Nutzern im Metaverse, stark.
ARAG IT-Experten informieren zum Thema (Cyber)Mobbing an Schulen Der erste Donnerstag im November ist der Internationale Tag gegen Gewalt und Mobbing an Schulen, inklusive Cybermobbing. Die UNESCO Mitgliedstaaten haben diesen
Gesundheitliche und berufliche Folgen von Mobbing, Arbeitgeber sind gut beraten Hilfsprogramme anzubieten. Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das negative Auswirkungen auf die Betroffenen hat. Die Betroffenen leiden unter
Ursula Weninger veröffentlicht erstes Buch Jonathan, Ursula Weninger, Österreichische Literaturgesellschaft Die Autorin Ursula Weninger erzählt in ihrem Kinderbuch-Debüt die Geschichte von Jonathan, der von seinen Mitschülern gemobbt wird. Zu seinem
“Der Club der mutigen Freunde: Leo und das Geheimnis der mutigen Freunde” Der Club der mutigen Freunde Köln, 24. Juni 2023 Laut Studien bleibt Mobbing an deutschen Schulen weiterhin ein
ARAG Expertin Kathrin Köhler über rechtliche Konsequenzen des Cybermobbings Cybermobbing ist vor allem unter Jugendlichen weit verbreitet. Laut länderübergreifender Trendstudie ARAG Digital Risks Survey ist jeder vierte Schüler in Deutschland
ARAG IT-Experten warnen vor einer wachsenden Gefahr durch Cybermobbing Es funktioniert rund um die Uhr, verbreitet sich extrem schnell und lebt von der Anonymität des Internets: Cybermobbing. Dabei sind die
Neue TÜV Rheinland-Fachinformation “Konflikte in der Arbeitswelt” / Ratgeber zur Lösung betrieblicher Konflikte / Arbeitskonflikte und Mobbing schaden der Gesundheit der Mitarbeitenden / Eine gesunde Arbeitsumgebung ist unternehmerische Fürsorgepflicht /
Standen früher verhaltensbedingte Kündigungen im Vordergrund, so sind betriebsbedingte heute vorherrschend. Das Buch “Klagen lohnt – Das WOLLEN neu DENKEN. Ethik und Moral im Kontext arbeitsvertraglicher Bindungen am Fallbeispiel einer
