Mehr Freiheiten für arbeitende Schwangere txn-a. Am 1. Januar 2018 tritt in Deutschland ein überarbeitetes Mutterschutzgesetz in Kraft. Es ermöglicht schwangeren Berufstätigen unter anderem, ihre Arbeitszeiten selbstständiger einzuteilen und nimmt
Neue aushangpflichtige Gesetze: Aktualisierte Neuauflage inkl. Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz und Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz! Zum Ende des Jahres 2011 sind Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz und im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz in Kraft getreten.
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte Das Mutterschutzgesetz räumt schwangeren Arbeitnehmerinnen und jungen Müttern besondere Schutzrechte ein. Der finanzielle Nachteil durch den Arbeitsausfall vor und nach der Geburt wird durch
