Nach 15 Erfolgsjahren erfolgt die Wachablösung Der Initiator von L.o.B. möchte sich mit seinen 75 Jahren zur Ruhe setzen und beabsichtigt, das von ihm selbst entwickelte Erfolgskonzept “Leben ohne Barrieren”
Chancen einer digitalen und vernetzten Welt aktiv nutzen (NL/8663129258) Industrie 4.0 der Begriff ist momentan in aller Munde und die Auswirkungen dieser Entwicklung werden die Arbeits- und Alltagswelt beeinflussen. Aus
AVANDIL-Projektleiter Holger Hoffmann und Jörg Ortmann haben den Verkauf von zwei Bauunternehmen in Nordhorn abgeschlossen. Dabei haben sie und ihr Team bewiesen, dass man auch hin und wieder ungeahnte Wege
Unternehmer und Investoren sind auf der Suche nach guten Firmen, um sie zu übernehmen. Das ist eine gute Entwicklung für Unternehmensinhaber, die ihren Betrieb aus Altersgründen übertragen wollen, aber keinen
Veranstaltung der Fischer CCF in Markdorf (NL/4551263967) Parallel zu den Banken hat sich eine Finanzindustrie aufgebaut, die insbesondere bei Unternehmensübernahmen, Gesellschafterwechseln und Wachstumsfinanzierungen im Mittelstand eine immer stärkere Rolle einnimmt.
Alt-Inhaber, Nachfolger und Experten berichten Projekt Unternehmensnachfolge: Alt-Inhaber berichten im Podcast Das “Unternehmer Radio” betreibt einen Podcast, der bei der Unternehmensnachfolge hinter die Kulissen schaut. Alt-Inhaber, Nachfolger und Experten berichten
Gut eingeführte Hausverwaltungs-GmbH sucht kompetente(n) Nachfolger(in) “Eine schöne Möglichkeit, sich als Hausverwalter in Stuttgart selbstständig zu machen oder aber den bisher kleineren Betrieb zu vergrößern” Das sagt Andreas Schmeh. Er
Klare Strategie – Klare Leistung (NL/7168894748) Mit einer kleinen Namensänderung bringen wir unsere starke strategische Fokussierung noch mehr auf den Punkt. Die Fischer Capital Corporate Finance betreut Investoren bei Entscheidungen
Thomas Krüger verantwortet die Business Unit EMEA bei Dachser Air & Sea Logistics (Mynewsdesk) Mit Jochen Müller (52) hat Dachser einen erfahrenen Logistikmanager gewinnen können. Dieser wird ab 1. Oktober
(ddp direct) Düsseldorf, 30.04.2013 „Die Fälle Reitzle bei Linde, Ackermann von der Deutschen Bank und Zeitz von Puma zeigen es deutlich: Deutsche Konzerne verschlafen eine systematische Nachfolgeplanung für ihre Vorstandspositionen.
