Fach-Portal “Alzheimer Science” berichtet über neueste Entwicklungen in der Neurologie Alzheimer Science berichtet über Alzheimer-Forschung, Neurowissenschaften und Neurostimulation Die Zahl der Menschen, die an neurodegenerativen Erkrankungen wie Alzheimer, Demenz, Parkinson
Stiftung Digitale Bildung entwickelt innovative Lernwerkzeuge Germering, 10. Februar 2021. Mit ihrer neuen Lernsoftware BRAINIX strebt die gemeinnützige Stiftung Digitale Bildung eine deutliche Steigerung des Lernerfolgs deutscher Schulen an. Durch
Die Suche nach dem Glück als Bluff enttarnt Die Frage nach dem Ich ist der Kern menschlicher Suche nach dem Glück: Bei allen Entscheidungen schwingt die Hoffnung mit, dass die
Aktuelle Erkenntnisse der Gehirnforschung kostenfrei wöchentlich oder monatlich zustellen lassen US-Präsident Barack Obama stellte im April 2013 das “BRAIN”-Projekt zur genauen Kartierung des menschlichen Gehirns vor. Die EU hatte schon
Mehr als 1.000 Teilnehmer werden erwartet Am 17.12.2016 findet im Maritim Airport Hotel das Mega-Event Gehirn-Wissen statt Das menschliche Gehirn ist für die meisten Menschen das mit Abstand interessanteste Organ.
Informative Workshops mit Top-Referenten in Berlin, München, Wien und Zürich Gehirn-Wissen-Workshops der Extraklasse in Berlin, München, Wien und Zürich. Kaum eine Wissenschaft hat in den letzten zehn Jahren größere Fortschritte
PARACELSUS MESSE vom 14. bis 17. Februar 2013 in den Rhein-Main-Hallen Wiesbaden Die PARACELSUS MESSE in Wiesbaden (14.2.-17.2.2013) ist eine Publikumsmesse und bietet viele interessante Produkte/Dienstleistungen aus der ganzen “Welt
FQL Akademie bietet in München Info-Abende und Tagesworkshops für clevere Gehirn-Benutzung, Lernmotivation und Grundlagenwissen über das Gehirn an Neue wissenschaftliche Techniken sorgen dafür, dass man dem Geheimnis “Gehirn” Stück für
FQL Akademie in München stellt am 13. Dez. 2012 (18:30 Uhr) die neue Vortragsreihe “Gehirn-Wissen” vor Am Donnerstag, 13. Dezember lädt die FQL Akademie zu einem kostenfreien Informationsabend ein. Bei
Schlechte Noten für Chefs und Führungskräfte in Bezug auf Anerkennung und Identifikation bei ihren Mitarbeitern In der heutigen, sogenannten “modernen” Arbeitswelt wird die Schere zwischen “Leistungen erbringen” und “Erfolg erleben”