KI-Regulierung und Datenstrategien verändern das Personalwesen grundlegend Düsseldorf, 18.02.2026 – Mit dem Inkrafttreten der KI-Verordnung der Europäische Union und der zunehmenden Verbreitung datengetriebener HR-Systeme steht das Personalwesen 2026 vor einem
Lebhafte Gespräche und aktuelle HR-Trends: Die Personalmesse München startete mit großem Andrang und vielfältigen Impulsen in den ersten Tag. München, 15. Oktober 2025 – Schon kurz nach neun Uhr füllten
Der Wert der Daten Daten werden inzwischen als das neue Öl oder auch als das neue Gold bezeichnet. Sie können ausgewertet werden und auf der Basis des Ergebnisses werden Anbieter
Digitale Prozesse verändern HR-Abteilungen München, 26. November 2018 – Die Digitalisierung der HR-Abteilung bietet zahlreiche Vorteile wie beschleunigte Prozesse, geringere Fehleranfälligkeit, höhere Transparenz und mehr Zeit für strategische Entscheidungen. Auch
