Hamburg/Berlin, 16. März 2012 – Markenpersonal gibt weiter Gas: Wie bereits vor einigen Wochen angekündigt, eröffnet die bislang nur in Hamburg vertretene Personal- und Managementberatung zum 1. April dieses Jahres
Fachkräftemangel macht der Kreativwirtschaft zu schaffen – Headhunter immer stärker gefragt Nach knapp fünf Wochen konnte die Top-Position in der Hamburger Kreativwirtschaft durch die Personalberatung HeadQuest besetzt werden. Gerade bei
Rohstofftransporte als Konjunkturstütze in der Logistik – Stoßdämpfer in Zeiten einer angespannten Weltwirtschaft. Rohstoffe und Bodenschätze – die exportorientierten Länder Brasilien, Russland, Indien, China und Südafrika (die sogenannten BRICS-Staaten) dämpfen
Trotz schwieriger Kandidatensuche konnten in drei Monaten alle Positionen für eine E-Commerce-Abteilung besetzt werden. Um zukünftig im Distanzhandel aktiv zu werden, wurde HeadQuest beauftragt für einen Kunden in Süddeutschland eine
Die Düsseldorfer Wiesmann Personalisten suchen jetzt noch intensiver an Hochschulen nach geeigneten Nachwuchskräften. Dadurch ermöglichen sie auch dem Mittelstand einen Zugang zu Top-Absolventen. Zunächst prüfen die Personalexperten, welche Hochschule die
Zum weiteren Ausbau der Bereiche HR und Sales Consulting kooperiert Dr. Kierstein & Partner mit dem amerikanischen CRM-Hersteller Salesnet. Dr. Kierstein & Partner ist damit der einzige Premium-Partner von Salesnet
Hanna Dorigo (22) unterstützt Personalsuche in der bzw. für die Schweiz Seit Jahresbeginn verstärkt Hanna Dorigo das Beraterteam der ePunkt Schweiz. ePunkt, seit 2010 erfolgreich am Schweizer Markt aktiv, setzt
Zwei neue Berater für steirische Kunden: Mag. Martin Groß und MMag. Silvia Hirsch Wien/Graz, 03. Februar 2012. ePunkt, einer der Top 3 Personalberater in Österreich, verstärkt sein Grazer Beratungsteam um
Warum nur eine kluge Personalpolitik die Sinnfrage in der Dienstleistungsgesellschaft beantworten kann Von Ansgar Lange +++ Frankfurt/Sindelfingen – Der Begriff Burnout dominiert zurzeit die Debatte über die deutsche Arbeitskultur. Dabei
HeadQuest GmbH steigert Umsatz um 200 % Nicht nur der Umsatz konnte um 200 % gesteigert werden, auch die Anzahl der erfolgreich vermittelten Kandidaten in neue Jobs erhöhte sich um
