Ein Datenschutz durch Verschlüsslung von HR- oder betriebsärztlichen Daten ist dann sinnvoll, wenn mit den Daten weiterhin gearbeitet werden kann und die Schlüssel ausschließlich in Händen der Dateneigentümer liegen. Pfungstadt,
Kostenloses Seminar “Die Digitale Personalakte: Von der Produktentscheidung bis zur Einführung – ein Praxisleitfaden” am 9. Mai Hamburg, 26. April 2012 – Vom staubigen Archiv zu effizienten Personalprozessen: Der Umgang