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Tag "personalmanagement"

Wer nur auf die Arbeitgebermarke achtet, übersieht das meiste 0

Employer Relations: Der strategische Beziehungsaufbau von Arbeitgebern mit ihren Bezugsgruppen Wer als Arbeitgeber auf der Suche nach Fachkräften ist, wird immer wieder mit dem Begriff des Employer Brandings konfrontiert, bei

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Personalmesse München: Standortunabhängige Zeiterfassung dank AVERO® mobile 0

AVERO® Version 9.0 mit App und vielen neuen Features Die Personalmesse in München ist eine interessante Fachmesse mit hochkarätigen Ausstellern und Besuchern aus dem Personalmanagement-Bereich. Bereits zum zweiten Mal ist

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Profitieren Sie von guten Consultants 0

Ben Schulz & Consultants erklären, anhand welcher Merkmale gute Consultants zu erkennen sind Consultants gibt es heute wie Sand am Meer. Umso schwieriger sei es für Führungskräfte den richtigen zu

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OPTIMAL SYSTEMS gewappnet für Aufgaben in neuer Arbeitskultur 0

Zukunftsorientierte HR und Personalentwicklung beim HR Meetup in den Mittelpunkt gerückt Berlin/Hamburg, 17.09.2019 – Zufriedenes Fazit nach HR Meetup in Hamburg am 3. September: OPTIMAL SYSTEMS, Spezialist für Informationsmanagement-Software, vermittelte

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“Der Bürgermeistertag” im Superwahljahr 0

am 27. und 28. März 2019 in Dresden Europawahl, Landtagswahlen in Brandenburg, Sachsen und Thüringen, Wahl der Bürgerschaft in Bremen und der Bezirksversammlungen in Hamburg, Kommunalwahlen in Baden-Württemberg, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern,

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Zeiterfassung meets Personalverwaltung: ZEP ab sofort mit Schnittstelle zu Personio 0

Die Firma provantis IT Solutions bietet für ihre cloudbasierte Zeiterfassungslösung ZEP – Zeiterfassung für Projekte – sowie für ZEP Clock – die Lösung zur Arbeitszeiterfassung ohne Projektbezug – ab sofort

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Kontinuierlicher Dialog statt punktueller Mitarbeiterbefragung 0

Aon-Benchmarkstudie zu moderner Personalstrategie Personalverantwortliche im deutschsprachigen Raum würden gerne die klassischen Mitarbeiterbefragungen durch das State-of-the-Art-Konzept des “Employee Lifecycle Measurements” ersetzen. Sie halten ihre Unternehmen aber nicht für ausreichend vorbereitet

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hanfried mit erfolgreicher Integration 0

Kooperation des Hamburger Personaldienstleisters mit Kundenunternehmen Stute Logistics und Auria Solutions hanfried Managing Consultant Andreas Zapatka steht täglich vor der gleichen Herausforderung: die Kunden des Hamburger Personaldienstleisters aus dem gewerblich-technischen

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Herausforderung Mindestlohngesetz 0

Das Mindestlohn-Gesetz (MiLoG) verpflichtet zur Dokumentation der Arbeitszeiten selbst geringfügig Beschäftigter – und stellt damit fast alle Unternehmen vor Herausforderungen. Eine Lösung bietet die Online-Zeiterfassung mit Xnet STAMP. Vertrauen ist

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Personalvermittlung – moderne Personalabteilung 0

Im Regelfall agiert eine Personalvermittlung speziell in bestimmten Wirtschaftsbranchen. In diesen Bereichen sind sie Spezialisten und können ad hoc auf ein belastbares Netz an Kandidaten zurückgreifen. Das Personalmanagement entwickelte sich

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