Anlass für eine kurze Bilanz und einen Blick nach vorne München, 12. März 2012. Die bsct academy kann mittlerweile auf zwei erfolgreiche Geschäftsjahre zurückblicken. Seit der Gründung am 9. März
Die Düsseldorfer Wiesmann Personalisten suchen jetzt noch intensiver an Hochschulen nach geeigneten Nachwuchskräften. Dadurch ermöglichen sie auch dem Mittelstand einen Zugang zu Top-Absolventen. Zunächst prüfen die Personalexperten, welche Hochschule die
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) erweitert ihr Veranstaltungs- und Seminarangebot: In diesem Jahr bildet sie Personalverantwortliche erstmalig auch zum Thema „Web 2.0 und Social Media“ aus. Im Fokus
MULTIVAC zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Ende Januar wurde der Allgäuer Verpackungsspezialist mit dem „Top Job“-Gütesiegel ausgezeichnet. Die Vergleichsstudie zur Personalarbeit im deutschen Mittelstand wird einmal jährlich
werdewelt holt Rainer Krumm, Experte für Unternehmenskultur, als Referent ins Wissensforum Mittelhessen Jeder CEO, Unternehmer und HR-Verantwortliche weiß um die Herausforderung für Firmen, wenn es darum geht, die eigene Unternehmenskultur
Nie war der Arbeitsmarkt so sehr in Bewegung wie heute. Nie hatten Unternehmen einen solchen Bedarf an hochspezialisierten Mitarbeitern, an kurzzeitigen Verstärkungen und Mitarbeitern, die direkt beim Kunden tätig sind.
(Villingen-Schwenningen 2.1.2012) Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels wird Strategisches Personalmanagement zum Schlüsselfaktor für langfristigen Unternehmenserfolg. Prof. Dr. Lars W. Mitlacher und Ralf Dreher, Personalberatung dp
Mitarbeiterauswahl, Einarbeitung, Teambesprechungen und Kündigungen – ein niedergelassener Zahnarzt ist nicht nur Mediziner, sondern zugleich mittelständischer Unternehmer und Arbeitgeber. Damit er auch diese Aufgaben und Pflichten routiniert meistern kann, bietet
Je besser es einem Unternehmen gelingt, die Potenziale aller Mitarbeiter vollständig zu mobilisieren und wirksam werden zu lassen, desto erfolgreicher kann das Unternehmen im Wettbewerb agieren. In diesem Prozess spielt
Schröer Consulting entwickelt firmeneigene Akademie für Novoferm Novoferm Vertriebsgesellschaft setzt auf innovative Personalentwicklungsmaßnahmen Bocholt / Rees, 8. Dezember 2011 – Novoferm, Systemanbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe in Rees
