back to homepage

Tag "Pflichtbewusstsein"

Überleben im Geschäftschaos: Samurai-Strategien, die jede Führungskraft kennen sollte 0

Die Kunst, Krisen mit Samurai-Gelassenheit zu meistern Fotocredit: Catharina Tews In einer Ära, die von konstantem Wandel, allgegenwärtiger Erreichbarkeit und globalen Krisen definiert wird, stehen Unternehmer und Führungskräfte, von mittelständischen

Read More

Die Führungsphilosophie der Samurai: Alte Weisheiten als Wegweiser für moderne Managementstrategien 0

Ein Vortrag zu Leadership in unsicheren Zeiten In einer Ära, geprägt von Unsicherheit und raschem Wandel, stehen Führungskräfte, Manager und aufstrebende junge Talente vor der Herausforderung, inmitten dieser Turbulenzen eine

Read More

Leadership Reloaded: Warum die Samurai-Tugenden heute wichtiger denn je sind 0

Leadership im Lichte alter Tugenden “Führung darf nicht auf Autorität beruhen, die Grundlage müssen ethisch-moralischer Grundsätze sein”, so der Keynotespeaker und Unternehmer Michael Okada. Diese Worte könnten nicht treffender sein,

Read More

Werte als Kompass für die Unternehmensführung? 0

Anleihen bei den Samurai nehmen (Bildquelle: Samurai Museum Berlin, Foto: Alexander Schippel) Die Lebensweise der Samurai, auch Bushido genannt, wird seit Jahrhunderten für ihren Fokus auf Werten wie Aufmerksamkeit, Respekt

Read More

Die Wertekultur moderner Unternehmen: Aufmerksamkeit, Respekt, Pflichtbewusstsein 0

Leadership mit den Werten der Samurai (Bildquelle: Samurai Museum Berlin, Foto: Norbert Artner) Online? Präsent? Hybrid? Entweder? Oder? Eine Mischung? Seit dem Unternehmen nicht mehr dazu verpflichtet sind, ihren Mitarbeitenden

Read More

Vortrag zu Achtsamkeit: Die Kirschblüte – Bedeutung und Werte 0

Mehr als nur ein visueller Genuss Die japanische Kirschblüte ist nicht nur wunderschön, sondern auch ein Wertesymbol. Der deutsch-japanische Redner Michael Okada spricht in seinem Vortrag zu Achtsamkeit darüber, warum

Read More

Werte in Unternehmen: Vortragsredner diskutiert Effekte der Vier-Tage-Woche 0

Dann gehen wir golfen… Moderne Samurai Zur Förderung der Motivation und Produktivität der Arbeitnehmer haben einige Arbeitgebende entschieden, ein neues Arbeitsmodell einzuführen: die Vier-Tage-Woche. 80 Prozent Arbeit und 100 Prozent

Read More

Streit unter Kollegen: Werte wie Respekt und Aufmerksamkeit dürfen nicht fehlen 0

Worauf können wir uns einigen? Wie entscheiden wir? Dass Kollegen nicht immer einer Meinung sind, ist menschlich. Doch sollte aus verschiedenen Meinungen keine ernsthafte Meinungsverschiedenheit entstehen. Streitereien sind meistens nicht

Read More

Was ist Ihnen wichtiger: Ihr Gehalt oder ein respektvoller Umgang im Team? 0

Die Antwort ist eindeutig. Oder? Samurais: Vertreter von Werten Viele Arbeitgeber locken ihre Angestellten mit attraktiven Zusicherungen. Boni, mehr Urlaubstage oder eine höhere Vergütung gehören zu beliebten Ködern von Unternehmen.

Read More

Hat Herr Höttges Recht? Ein überfälliger Denkanstoß. 0

Sieht so moderne Führung, modernes Leadership aus? Die Corona Pandemie hat die Wirtschaft weltweit gezwungen, umzustrukturieren. Mit der fortschreitenden Eindämmung der Pandemie kehren viele Unternehmen wieder in den Büroalltag zurück.

Read More