Heutzutage wird der Wunsch nach alternativen Selbstheilungswegen und Selbsttherapiemöglichkeiten immer größer. Das ist auch der Grund weshalb die Veranstalter der ersten Düsseldorfer Gesundheitsmesse Elisabeth Eberhard und Hans-Ulrich Schachtner eingeladen haben
Untersuchung der Dating-Plattform Gleichklang zeigt deutliche Unterschiede zwischen Veganern, Vegetariern und Fleischessern Die Dating-Community www.Gleichklang.de hat eine Untersuchung durchgeführt zu Unterschieden in den Persönlichkeiten, Lebensstilen, im Gesundheitsverhalten, den gesellschaftlichen Einstellungen
Ein Kultursoziologe über die innere Struktur der Olympischen Spiele in London In ein paar Tagen ist es wieder soweit mit dem Eröffnungszeremoniell starten die Olympischen Spiele in London. Wir haben
Im Urlaub, weit weg, geht die Uhr anders. Man kann sich neben der Entspannung das eigene Leben aus der Entfernung anschauen und daran arbeiten. WeitWegCoaching auf Boracay – ob Konfliktmanagement,
Wie die Freude am Fahren verloren ging – Lügenmärchen und “wahre” Fakten über Motivation Ebenhausen – Die Autoren Gerhard Etzel und Hans U. von Münche deuten mit ihrem Buch an,
Für viele Menschen ist der Urlaub die schönste Zeit des Jahres: Endlich einmal abschalten, den Berufsstress ausblenden und die alltäglichen Probleme hinter sich lassen. Doch der großen Vorfreude folgt bei
Die 5 wichtigsten Gründe die Wahrheit nicht wissen zu wollen. Die meisten Menschen würden auf die Frage, ob sie grundsätzlich an der Wahrheit interessiert sind mit “Ja” antworten. In der
Vom 27. bis 30. April 2012 fand der dritte NLP & Coaching Weltkongress von der International Association of NLP Institutes (IN) und der Internationale Association of Coaching Institutes (ICI) in
Dem Geld darf man nicht nachlaufen, man muss ihm entgegengehen (Aristoteles Onassis) Keine andere menschliche Erfindung hat das Leben der Menschen so sehr geprägt wie das Geld. Es formte unser
Die Entwicklung ist eindeutig. Kommunikation und Psychologie werden in der Arbeitswelt immer wichtiger. Projekte scheitern oft nicht an fachlichen Schwächen, sondern weil es zu Konflikten oder Missverständnissen in Teams kommt
