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Transformation statt Rückblick: Vom 9. bis 11. September 2025 feiert die Zukunft Personal Europe ihr 25-jähriges Jubiläum – und präsentiert sich unter dem Motto “Time for New Beginnings” . Die
Kognitive Assistenzsysteme schaffen Entlastung und erhöhen die Arbeitsleistung In einer zunehmend komplexen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt schafft PREDICTA|ME smarte Möglichkeiten für Unternehmen, ihre Effizienz signifikant zu steigern, Kosten zu senken und
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Unternehmen erwarten geradlinige Lebensläufe im Recruiting von Leistungsträgern. Aber sind häufige Wechsel wirklich ein Ausschlusskriterium? Rita Seidel, Partnerin bei carrisma GmbH Personalberatung Im Recruiting stoßen vielseitige Lebensläufe und untypische Karrierewege
Hamburger Beratungsunternehmen steuert erfolgreich gegen HR-Expertin Ursula Diettrich (Bildquelle: @Ursula Diettrich) Hamburg, 20. März 2025 – Neue Mitarbeitende zu gewinnen ist teuer – sie zu verlieren kostet noch mehr. Für
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Während klassische Recruiting-Methoden zunehmend an Effektivität verlieren, setzt das Unternehmen auf moderne, digitale Lösungen, um die besten Talente für sich zu gewinnen. Janik Deimann, Geschäftsführer der Leantree GmbH Social Recruiting:
