Verstärkung für den Bereich Recruiting Die AKUB Consulting UG hat Sven Bareis als Partner gewonnen und verstärkt sich somit im Bereich Recruiting in mehreren operativen Geschäftsbereichen. Der Entschluss zur Partnerschaft
Digitalisierung der Vermittlung von Interim Managern – Realität oder Utopie? Einige Gedanken zu einem unaufhaltbaren – und völlig logischen – Trend. Nun soll also eine der letzten Bastionen im Recruiting
Angebot fasst sieben Erfolgskriterien in einem Tag zusammen Für deutsche Unternehmen ist es immer schwieriger qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und diese dann auch über einen längeren Zeitraum zu halten. Das
Das Institute for Competitive Recruiting (ICR) nahm verschiedene Angebote für Recruiting-Software unter die Lupe. Zu den Besten gehört coveto von arsmedia. Nidda, 25.11.2016 – Mit über 160 Systemen ist der
Neuer Trend Job Apps?! Dank der digitalen Welt in der wir leben, geht heute alles ganz einfach und mobile vom Smartphone aus: Einkaufen, Reisen buchen, neue Musik entdecken, News verfolgen
Students on the Rocks, das Karriere-Event für Gipfelstürmer, findet 2016 im Naturpark Rhön im Herzen Deutschlands statt. Neben namhaften Unternehmen lernen die rund 100 vorab selektierten, studentischen Teilnehmer dieses Jahr
Die Chance „außerhalb der Schickeria“ – oder wie eine aufstrebende Oberpfälzer Werbeagentur nach Kreativen in München wildert. Regensburg/Tirschenreuth. Da geht noch gewaltig was! Fakt ist auf jeden Fall, dass die
baumarktdirekt.com überzeugt mit benutzerfreundlicher Gestaltung sowie Responsive Design (Bildquelle: baumarkt direkt) Unter dem Motto „Wir schaffen was“ hat baumarkt direkt seine Karriere-Website baumarktdirekt.com gelauncht. Das Joint Venture der Otto Group
Warum die hochgelobte Job-Revolution bei Daimler zu scheitern droht Wer im Recruiting arbeitet, kam an dieser Schlagzeile nicht vorbei: Der Weltkonzern Daimler, bekannt für starre Hierarchien und gewerkschaftlich korrekte Arbeitszeiten,
Social Media Recruiting Report 2013: fast 50% der Arbeitgeber suchen bereits proaktiv nach Bewerbern um ihre offenen Stellen zu besetzen. Social Media Recruiting Report 2013 Heidelberg, 14. November 2013 Das
